Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Otto Friedrich

Otto Friedrich
Geschäftsführer
Immobilientreuhand Otto Friedrich & Partner KG
1080 Wien, Krotenthallergasse 6/8
Immobilientreuhänder
Immobilientreuhänder
16
22/09/1941
Wien
Alexander, Marie-Theresa und Maximilian
Verheiratet mit Gabriela
Immobilien
Alfred und Alice
Familie, Freunde, Natur
Geschäftsführer der „Success Bar“, Scaling Information System, Domus Hausservice GmbH, Firma Kaasgraben 64 Projektentwicklungs GmbH.

Zur Karriere von Otto Friedrich

k. A.

Zum Erfolg von Otto Friedrich


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich läßt sich Erfolg nur in der Zufriedenheit der Kunden messen, nicht in Zahlen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wir arbeiten heute nach 15 Jahren in der selben Größenordnung wie nach dem 25-jährigen Bestehen meines früheren Unternehmens.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Unser Erfolg liegt im Unterschied unserer Arbeitsweise gegenüber anderen Kanzleien, dem bedingungslosen Einsatz mit Fachkompetenz, der periodischen Fortbildung unserer Mitarbeiter durch namhafte Persönlichkeiten in unseren Räumlichkeiten und der familiären Atmosphäre unseres Betriebes.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte immer wieder die Anerkennung unserer Klienten, meist bei Eigentümerversammlungen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle. Sie identifizieren sich alle mit der Firma. Wir geben unseren Mitarbeitern genügend Freiraum und setzen sehr viel Vertrauen in sie.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Motivation erfolgt bei uns vor allem über den Erfolg, aber auch über die Art und Weise unseres gegenseitigen Umgangs. Meine Frau und ich sind besonders bemüht, unser hervorragendes Betriebsklima zu halten. Wir unternehmen externe Betriebsausflüge, feiern Geburtstage im Büro mit persönlichen Geschenken und feiern auch Weihnachten mit den Mitarbeitern im Büro.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Bei uns gibt es keine Hierarchien. Ich sehe unsere Kanzlei als einen flexiblen Familienbetrieb, wobei sich dieser Begriff auch auf unsere Mitarbeiter erstreckt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten unseren Kunden Features an, die uns von den Mitbewerbern wesentlich unterscheiden. Wir legen auf eine professionelle Abwicklung großen Wert und betrachten zum Beispiel Eigentümerversammlungen auch als eine Marketingveranstaltung. Wir geben jedem Kunden das Gefühl, er sei unser einziger. Wir sind auch sehr gut organisiert und versuchen einen Konsens zwischen Privatleben und Beruf zu finden.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Wir müssen uns unentwegt weiterbilden und bringen die Referenten in unsere Kanzlei, da wir immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen sein wollen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß sich gut präsentieren können, ein gewinnendes Auftreten haben, das nötige Maß an Fachwissen besitzen und hohen zeitlichen Einsatz zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte so lange wie möglich gesund bleiben und meine Kraft der Immobilienwirtschaft zur Verfügung stellen.
Otto Friedrich

Einladung Club-Carriere

Club-Carriere

Werden Sie Redakteur/in bei Club-Carriere!
Lernen Sie erfolgreiche Persönlichkeiten kennen.

Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

Neueste Interviews

Stefanie Kölbl MA

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Mag. Günther M. Hampel

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Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

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Norbert Walter

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Gregor Weihs BA

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Melanie Hacker-Halmetschlager

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Marija Marjanovic

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KommR. Peter Hanke

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KommR. Viktor Wagner

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Ing. Martin Katzer MBA

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Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

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Dr. Anton Bondi de Antoni

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Mag. Anita Köninger   

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KommR. Gerhard Brischnik

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Manuel Plachner, MSc, MRICS

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Mag. Gudrun Feucht 

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Christian Höbinger

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DI Dr. Christoph Römer

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Josef Kalina   

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Dr. Gerhard H. Mayer   

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Werner Eckner

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Mag. Markus Schindler

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Gregor Bilik

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Ing. Andreas Frais   

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Mag. Franz Schwarzinger

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Mag. Georg Schöppl   

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Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

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Tatjana Polivanova-Rosenau

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Mag. Michaela Diane Roither

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Dr. Valeriia Kratochwill       

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Bernhard Otti MBA       

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Ing. Markus Korunka       

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Christoph Nemetschke B.A.   

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Alexander Poindl   

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Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

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Mag. Daniel Scherling   

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Martin Eckbauer

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Ing. Martin Katzer

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Mag. Gerald Kumnig

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Dr. Raphael Gansch

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Ing. Bernhard Romirer

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Thomas Schauer

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Rainer Klöpfer

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Gerhard Ebner

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Alma Hrustemovic BA

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Mag. Herwig Kummer   

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Sabine Ransböck MBA, CSU

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Dominik Sengwein BSc, MA   

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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