Zur Karriere von Ewald Denk

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule besuchte ich ein Jahr die Handelsakademie. Von 1976 bis 1979 absolvierte ich eine dreijährige Lehre zum Bürokaufmann bei der Möba GmbH, die ich erfolgreich mit der Lehrabschlußprüfung beendete. Nach einem weiteren Jahr bei meinem ehemaligen Lehrherrn beschloß ich, mich nach einer neuen Aufgabe umzusehen. Ich nahm daher ein Stellenangebot der Firma SAG an und trat dort 1980 als kaufmännischer Angestellter ein. Nachdem sich die Firma mit dem Werkstoff Aluminium befaßte, erhielt ich dort die Möglichkeit, mich vermehrt mit dieser Materie auseinanderzusetzen. Ich war dann für einige Jahre im firmeneigenen Aluminium-Produktionsbetrieb für die Abrechnungen zuständig und übernahm Ende 1980 den Einkauf des Rohmaterials. Im Jahr 1992 wurde aus Kostengründen die Produktionsanlage für Aluminium stillgelegt. Da der Betrieb jedoch auch zwei Gießereien hatte, die Produkte aus Aluminium fertigen, fehlte plötzlich das Rohmaterial. Daher entschloß man sich 1992, sich auf das Recycling von Aluminium zu spezialisieren. Nachdem ich zu diesem Zeitpunkt bereits für den Einkauf zuständig war, bot man mir die Chance, im Jahr 1993 eine eigene Versorgungsfirma für das Werk zu gründen. Seit diesem Zeitpunkt bin ich Geschäftsführer der SAG Alu Recycling GmbH. Einerseits recyclen und sammeln wir Aluminium und arbeiten mit allen möglichen Händlern, Produktionsstätten und Kommunen zusammen, um eine gewisse Menge unseres Bedarfs an Vormaterial für das eigene Werk in Salzburg abzudecken und nicht von Händlern und Produktionsschwankungen abhängig zu sein, andererseits betreiben wir auch einen europaweiten Handel mit Aluminium und anderen Metallen.

Zum Erfolg von Ewald Denk

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich würde das so sehen. Mein Motto ist: Leben und leben lassen. Gerade in unserer Branche ist es sehr wichtig, mit seinen Kunden und Lieferanten eine Vertrauensbasis aufzubauen, die nicht immer nur auf Profit hinausläuft.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine menschliche Einstellung spielt sicher eine wesentliche Rolle bei meinem geschäftlichen Erfolg, und auch die Tatsache, daß ich mich fachlich immer fortgebildet und umfassende berufliche Erfahrungen gesammelt habe, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Das ist unterschiedlich. Es gibt interessante Herausforderungen, die zu einer Lösungsfindung motivieren und andere Dinge, die man einfach erledigen muß, auch wenn sie einem nicht immer größte Freude bereiten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als das Sammelsystem von Verpackungen Mitte der neunziger Jahre in Österreich eingeführt wurde, leistete auch ich meinen Beitrag, Verpackungen sinnvoll und wirtschaftlich zu entsorgen und den Werkstoff Aluminium wieder umweltgerecht in neue Produkte umzuwandeln.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich war einfach zur richtigen Zeit am richtigen Ort und habe mich auch aus persönlichem Interesse immer sehr engagiert. In unserem Bereich gibt es sehr wenig Potential an fachlich versierten Kräften, da der Beruf nicht erlernbar ist. Die notwendigen fachlichen Kenntnisse kann man sich nur in der Praxis und mittels einschlägiger Lektüre aneignen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Es besteht für mich kein Zweifel, daß die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbeteiligt sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das wichtigste Kriterium für mich ist, daß sich die Mitarbeiter mit der Firma identifizieren und bereit sind, sich mit dem Produkt zu befassen und sich weiterzubilden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter gut und pünktlich zu entlohnen. Wir zollen unseren Mitarbeitern Anerkennung für die erzielten geschäftlichen Erfolge und geben ihnen das Gefühl, daß jeder einzelne für das gemeinsame Gelingen einen wichtigen Beitrag leistet.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich versuche mit der unmittelbaren Konkurrenz so in Verbindung zu stehen, daß man nicht gegeneinander sondern miteinander arbeitet. Ich versuche, gute Kontakte zu pflegen, indem ich auch unsere Konkurrenz beliefere.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist etwas schwierig. Ich habe das Problem, daß unser Firmensitz 380 km entfernt - in Salzburg - liegt und ich ca. drei Tage pro Woche in der Zentrale in Salzburg bzw. unterwegs bei Kunden oder Lieferanten bin. Das erfordert eine genaue Planung und Organisation und viel Verständnis meiner Partnerin.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende relativ wenig Zeit für Weiterbildung, da meine Zeit dafür einfach zu knapp bemessen ist.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Jemandem, der sich für einen Beruf in dieser Richtung entscheidet, würde ich raten, die Herausforderung anzunehmen und sich gute Fremdsprachenkenntnisse anzueignen; insbesondere Italienisch sowie eine Ostsprache sollten beherrscht werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine persönlichen Ziele liegen darin, in den nächsten zehn Jahren noch einmal eine Verdoppelung der Geschäfte zu erreichen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.