Zur Karriere von Ingo Wimmer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschuß der Pflichtschule entschloß ich mich, mein Hobby zum Beruf zu machen und startete eine Profilaufbahn als Tennisspieler. Bis zu meinem 22. Lebensjahr übte ich diesen Beruf sehr erfolgreich aus. In dieser Zeit feierte ich einige Erfolge, unter anderem war ich österreichischer Meister und Jugendeuropameister. Jedoch mußte ich nach einer Knieverletzung meine Tenniskarriere beenden. Ich traf damals eine für mich wichtige Berufsentscheidung und entschloß mich, in einem mir bis dahin fremden Bereich meine berufliche Zukunft zu suchen. Durch das Tennisspiel war ich mit dem damaligen Chef von Miele bekannt, der mir 1985 die Möglichkeit gab, eine Ausbildung bei Miele zu absolvieren. Im ersten Jahr durchlief ich alle Abteilungen, um mich anschließend für die Tätigkeit entscheiden zu können, die meinen Vorstellungen am meisten entsprach. Nach kurzer Zeit stellte sich heraus, daß meine Stärken im Vertrieb sehr gut einsetzbar waren. Zunächst war ich als Juniorreisender tätig, bekam wenig später ein eigenes Verantwortungsgebiet, betreute nach fünf Jahren eine Keyaccount-Position, und arbeitete von 1997 bis 2001 in der Führungsebene als Vertriebszentrumsleiter in Graz, bis ich schlußendlich durch eine Restrukturierung des Betriebes für die Hälfte Österreichs den Vertrieb über hatte. Seit Jänner 2005 bin ich in meiner jetzigen Position, als Vertriebsleiter für Hausgeräte für ganz Österreich tätig. Wir bearbeiten den Elektro- und Möbelfachhandel. Meine Tätigkeit erstreckt sich auf die Bearbeitung der Zentralen, ich führe die Jahresgespräche mit den Verantwortlichen, weiters trage ich Verantwortung für vier Verkaufsleiter, die wiederum für die Außendienstmitarbeiter zuständig sind.

Zum Erfolg von Ingo Wimmer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ein wesentliches Element des Erfolges ist das Streben nach Anerkennung. Erfolg bedeutet für mich auch, daß ich die von mir gesetzten Ziele erreiche, und daraus resultiert der finanzielle Aspekt, der nicht ganz unwichtig ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich auf mein Leben zurückblicke, so kann ich sagen, daß ich die Dinge, die ich anpackte, erfolgreich ausgeführt habe. Ich bin mit meiner Entwicklung zufrieden und bin stolz darauf.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich sehe mich als klassischen Verkäufer. In dieser Position bin ich hundertprozentig von den Produkten überzeugt, die ich anbiete. So gesehen ist mir Authentizität sehr wichtig. Meinen Kampfgeist und den Ehrgeiz habe ich mir aus dem Tennissport mitgebracht. Das bedeutet, daß ich mir Ziele setze und diese mit vollem Einsatz verfolge. Die Freude an der Kommunikation ist ein weiterer Faktor meines Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Grundsätzlich bin ich ein Mensch, der intuitiv und ad hoc an Probleme herangehen würde. Diese Intuition lasse ich auch noch heute sprechen, doch nehme ich mir mehr Zeit, um nachzudenken, bevor ich Entscheidungen treffe.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte Vorbilder, die mir Orientierung gaben. Meine Authentizität war mir jedoch immer sehr wichtig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich erwarte mir von meinen Mitarbeitern, daß sie voll und ganz hinter der Sache und dem Unternehmen stehen. Identifikation mit dem Unternehmen ist gerade in Bereich der Premiumprodukte unerläßlich. Selbständiges Handeln und unternehmerisches Denken sind ebenso ein wichtiges Kriterium bei der Mitarbeiterauswahl.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Miele ist in Österreich mit großem Abstand Marktführer. Diese Tatsache hängt mit verschiedenen Faktoren zusammen. Einerseits ist das die intensive Bearbeitung des Marktes, aber auch unser klares Konzept, das wir von den Unternehmen verlangen, die wir beliefern, ist ausschlaggebend für unseren Erfolg. Unser gut durchdachtes und intensives Betreuungskonzept und unsere Premiumprodukte, die wir dem Handel anbieten, machen uns zu einem bevorzugten Partner. Unsere Berechenbarkeit und unsere Verläßlichkeit zeichnen uns aus. Qualität auf allen Ebenen hat bei uns oberste Priorität.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich lege großen Wert auf eine strikte Trennung beider Bereiche. Ich gehe meinem Beruf mit großer Freude nach, doch weiß ich, daß ohne Abschalten und Entspannung sowohl Beruf als auch das Private leiden würden.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich halte eine gute Ausbildung für enorm wichtig, da die Anforderungen sehr hoch sind. Einsatz, Ehrgeiz und permanente Fortbildung halte ich für unverzichtbar.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein mittelfristiges Ziel ist meinen Aufgabenbereich hier in diesem Unternehmen zu perfektionieren und erfolgreich zu gestalten. Einen weiteren Karrieresprung könnte ich mir vorstellen, dieser steht jedoch nicht vordergründig im Raum.
Ihr Lebensmotto?
Just do it!