Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 75.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Ralf Schill

Ralf Schill
Geschäftsführender Gesellschafter
Advisions Werbevermarktungs- und Verlags GmbH
1060 Wien, Stumpergasse 65/1/8
Großhandelskaufmann
Print
31/01/1968
Stäubing / Deutschland
Medien
Gisela und Horst
Wasser, Musik
Zur Karriere von Ralf Schill

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte eine private Wirtschaftsschule mit Matura-Niveau und arbeitete dann in Deutschland in einigen Branchen, vor allem in der Gastronomie. Unter anderem war ich als Geschäftsführer einer großen Diskothek tätig, wobei ich auch verschiedenste Konzertveranstaltungen mit namhaften Künstlern organisierte. Anschließend bereiste ich Mexiko auf sehr individuelle Weise und arbeitete zeitweise als Koch. Nach Deutschland zurückgekehrt, begann ich ein mexikanisches Restaurant aufzubauen und konnte auch diesbezüglich neue und wertvolle Erfahrungen sammeln, denn ich bin der Meinung, daß man fast alles kann; man muß es nur ausprobieren. 1994 lernte ich in Deutschland meine Lebensgefährtin kennen, die eine gebürtige Wienerin ist. Dieser Umstand führte mich öfters in diese Stadt. In dieser Zeit erlitt ich einen schweren Autounfall, und ich war durch meine Verletzungen an der Wirbelsäule fast 18 Monate ans Bett gefesselt. Nach meiner Genesung übersiedelte ich mit meiner Freundin nach Wien in ihre Wohnung, die wir sofort zu renovieren begannen, und ich begann gleich in der Nähe unserer Adresse in einer Werbeagentur zu arbeiten. Dies stellte insgesamt den Startschuß für meine verschiedensten Tätigkeiten im Bereich Printmedien und Werbung dar. Weiters arbeite ich auch im Marketing der Firma Infoscreen, die sich mit elektrischen Bildflächen beschäftigt. Ich interpretierte diese Geschäftsidee für mich neu, und nach einer profunden Vorbereitungszeit gründete ich 2003 das Unternehmen advisions Werbevermarktung und Verlags GmbH in Wien. Ich machte mir Gedanken, wie digitale Medien im öffentlichen Raum am besten zu plazieren wären. Aufgrund der Schulautonomie und der dadurch verbundenen Zulassung von Werbung in den Schulen arbeitete ich auch in diese Richtung. Im Laufe der Zeit kamen noch drei Partner mit ins Boot. Es folgte eine werbewirtschaftlich sehr schlechte Zeit mit Insolvenzen einiger Unternehmen dieser Branche. Aber ich gab nicht auf und verfolgte meine Strategie konsequent weiter, die letzen Endes zum Erfolg führte, obwohl die Anlaufphase sehr schwierig war.
Zum Erfolg von Ralf Schill

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich denke, daß sich im Laufe der Zeit - nach vielen Höhen und Tiefen - meine Definition in dieser Frage ständig erneuert und verändert hat, ebenso wie sich mein Musikgeschmack täglich verändert.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Hartnäckigkeit und meine bayrische Wadlbissigkeit waren sicherlich mit ausschlaggebend.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Die Mischung aus meinen vorhergegangenen, vielfältigen Tätigkeiten und die dadurch gesammelte Erfahrung hat mich beruflich, aber auch menschlich am stärksten geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Verleihung des New Business Awards 2005 wirkt durchaus motivierend. Freude bereiten mir kleine Dinge, die in meinem Leben und Alltag vorkommen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt unter den Beteiligten einige Kommunikationsdefizite bei der Umsetzung von Projekten. Dies stellt mitunter ein großes Problem dar und hat oft Verzögerungen zur Folge.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Zufriedene Mitarbeiter sind sehr wichtig, und sie müssen für ihre Leistungen so honoriert werden, daß sie Leben ordentlich finanzieren können. Wir unterhalten ein sehr freundschaftliches Verhältnis, ohne daß dabei meine Position desavouiert würde.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich suche sie vor allem aufgrund ihrer Selbstdarstellung aus, wobei mein Instinkt und mein Bauchgefühl eine wesentliche Rolle spielen. Allerdings ist eine fachliche Qualifikation ebenfalls notwendig, die jemand sich aber auch als Autodidakt angeeignet haben kann.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärke ist, daß jeder, der in diesem Unternehmen mitarbeitet, eine hervorragende Persönlichkeit darstellt und hohe Fachkompetenz besitzt. Auch deswegen sind wir mittlerweile Marktleader in diesem Segment. Weiters gibt es meines Wissens kein Unternehmen, das in der Lage wäre, unsere speziellen Dienstleistungen in solch einer Größenordnung durchzuführen, und nicht zuletzt zeichnen wir uns durch konkurrenzloses Know-how aus. Unsere neu erschlossenen Geschäftsfelder und der erzielte Erfolg sprechen für sich. Mittlerweile betreut dieses Unternehmen eine größere Werbefläche als Infoscreen und befindet sich somit auf einem guten Weg.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Anfangsphase des Unternehmens war für mich sehr arbeitsintensiv und ich gönne mir jetzt eine kleine Auszeit, ansonsten würde ich körperlichen Schiffbruch erleiden, und damit wäre niemandem gedient.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich denke, daß sehr vieles umsetzbar ist, wenn man nur an sich selbst glaubt. Zu bedenken ist, daß alles seine Zeit braucht. Jedes Projekt und jede Idee hat eine Inkubationszeit bis zur Umsetzung. Man sollte auch aufgrund von neuen Erkenntnissen den eigenen Weg neu ausrichten können, solange man sich nicht selbst dabei verleugnet. Die Freude und die Motivation, eine Idee zu verwirklichen, steht dabei an oberster Stelle.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe vor, etwas gesünder zu leben, ruhiger zu werden, alt zu werden und zufrieden zu bleiben.
Ralf Schill
New Business Award 2005.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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