Zur Karriere von Georg Gittmaier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule besuchte ich die Handelsschule in Ried im Innkreis, die ich 1972 abschloß. Danach trat ich als Buchhalter in die Firma Lederbauer in Eberschwang ein, wo ich bis 1980 tätig war. In den Jahren 1980 bis 1984 ergab sich für mein Leben eine positive und entscheidende Richtungswendung. Ich verlängerte meinen Grundwehrdienst freiwillig und war als Zeitsoldat an der Heeressport- und Nahkampfschule in Wien und Pinkafeld als Leistungssportler tätig. Da mich bereits in den Jahren davor im Orientierungslauf als Hobbysportler enorm weiterentwickelt hatte, ergab sich für mich diese Gelegenheit. In dieser Zeit begann ich im Fernstudium die Handelsakademie der Wiener Kaufmannschaft, die ich 1983 mit der Matura abschloß. Das daran anschließende Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johannes Kepler Universität in Linz absolvierte ich ebenfalls nebenberuflich. Zu dieser Zeit arbeitete ich in einer Firma, die im Anlagenbau angesiedelt war, ebenfalls wieder in der Buchhaltung. 1986 bekam ich die Chance, als Berufsanwärter in das renommierte Steuerberatungsbüro Prof. Köglberger in Linz einzutreten. In den kommenden Jahren absolvierte ich noch viele Fortbildungen, wie die Bilanzbuchhalterprüfung 1987, die Steuerberaterprüfung 1990 und schließlich die Wirtschaftsprüferprüfung im Jahr 1995. Dort arbeitete ich mich innerhalb weniger Jahre zum zeichnungsberechtigten Steuerberater und schließlich zum Wirtschaftsprüfer hoch. Von 1996 bis 1999 war ich geschäftsführender Gesellschafter der TREUDAT Prof. Köglberger & Partner Wirtschaftstreuhand GmbH in Linz. 1999 veränderte ich mich beruflich erneut und trat als geschäftsführender Gesellschafter in der Funktion eines Wirtschaftsprüfers und Steuerberaters in die Peer, Zauner & Partner Wirtschaftstreuhand OEG, die Peer, Zauner & Partner Steuerberatung GmbH sowie die Peer, Zauner & Partner Wirtschaftsprüfung GmbH in Ried im Innkreis ein.

Zum Erfolg von Georg Gittmaier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolge sind stets die Situationen, in denen ich von einem Kunden positives Feedback für meine Arbeit erhalte. Noch schöner ist der Erfolg, wenn sich über einen bestehenden Kunden ein neuer Kundenkontakt ergibt, das ist die beste Bestätigung meiner erfolgreichen Arbeit. Auch meine eigene Leistungsfähigkeit hängt von solchen Erfolgsmomenten ab. Danach hat man wieder einen Kraft- und Energieschub, sich in seine Arbeit zu stürzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich glücklicherweise häufig positives Feedback und Empfehlungen von meinen Kunden erhalte, sehe ich mich als erfolgreich. Ich sehe mich als erfolgreich, weil ich mir zum Zeitpunkt, als ich als Buchhalter ins Berufsleben eintrat, nie hätte träumen lassen, eines Tages selbst als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater tätig zu sein.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Erfahrungen im Sport stellten eine wesentliche Prägung für meinen späteren beruflichen Ehrgeiz dar. Im Sport habe ich gelernt, mit viel Disziplin und Durchhaltevermögen ein Ziel anzustreben und mich dabei durch nichts so leicht vom Weg abbringen zu lassen. Diese Haltung ist auch für beruflichen Erfolg eine wesentliche Komponente. Ich arbeite absolut gezielt daran, einen bestimmten Punkt zu erreichen und ein Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Es reicht nicht, Probleme nur aufzuzeigen, man muß auch Lösungen anbieten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gibt keinen konkreten Zeitpunkt, ab dem ich mich erfolgreich gefühlt hätte. Mein beruflicher Erfolg war eine kontinuierliche Entwicklung, die glücklicherweise bis heute anhält.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreich entschieden habe ich, als ich die Partnerschaft in der Kanzlei Peer, Zauner & Partner antrat.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich bin in einem landwirtschaftlichen Betrieb aufgewachsen und habe dort bereits von Kindheit an gelernt, anzupacken und viel zu arbeiten. Somit kann man durchaus sagen, daß meine Eltern meine Haltung zur Arbeit wesentlich mitgeprägt haben. Im Beruf hatte ich auch stets meine Vorbilder. Als ich beim Bundesheer war, war es mein Trainer, der mir nahelegte, auf eine gute Ausbildung zu achten. So kam ich zu meinem Studienabschluß und letztlich an meine heutige Position. Ein großes Vorbild war mir mein ehemaliger Arbeitgeber, Herr Professor Köglberger. Er war ein Mensch der mich gefordert und gefördert hat, und dadurch habe ich meinen Weg gemacht.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Da man die Arbeit nicht alleine erledigen kann, ist man auf sein Team angewiesen. Ein gutes Betriebsklima ist für mich wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Arbeitsweise.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ein Mitarbeiter soll ein Mensch sein, der weiß, was er in seinem Berufsleben machen will und eine konkrete Vorstellung davon hat, wie sein Arbeitsplatz in unserem Unternehmen aussehen wird.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Motivieren kann man jemanden dadurch, daß man ihm sagt, wenn er etwas gut gemacht hat. Außerdem motiviert es meiner Meinung nach, wenn man die Gelegenheit bekommt, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Fähigkeiten müssen die Mitarbeiter dann natürlich auch an ihrem Arbeitsplatz einsetzen können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau hat meinen beruflichen Lebensweg mit viel Toleranz und unter vielen eigenen Entbehrungen begleitet, und dafür bin ich sehr dankbar. Meine Frau und ich führen gemeinsam mit unseren Kindern ein harmonisches Familienleben, das ich sehr genieße. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Fortbildung ist ein wesentlicher Bestandteil meines Berufslebens. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich empfinde es als entscheidend, einen Beruf auszuüben, der einem Spaß macht und den persönlichen Neigungen und Eigenschaften entgegenkommt. Die Schwierigkeit besteht aber oft schon darin, herauszufinden, wo diese Neigungen liegen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen mit unserem Unternehmen als Marke noch präsenter werden und weiter wachsen.