Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Silvia Storkan

Silvia Storkan
Leiterin
Privatkindergarten Mozart r.V.
1050 Wien, Schönbrunnerstraße 75/II/9
Kindergärtnerin
Kinderbetreuung
10/10/1973
Stockerau
Pascal (2001)
Verheiratet mit Herbert
Kinder
Leopoldine und Franz
Garten, Sport, Lesen

Zur Karriere von Silvia Storkan


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Lehre zur Damenkleidermacherin war ich in einem Großunternehmen beschäftigt, wo ich als Betriebsrat viel mit Menschen zu tun hatte. Nach dem Konkurs dieses Unternehmens begann ich in einem Kindergarten zu arbeiten und schloß mit der Kindergartenpädagogin Veronika Kierlinger eine enge Freundschaft. Meine Vorgesetzte übertrug mir viele ihrer Aufgaben, und ich konnte mich von Anfang an in meine neue Arbeit gut einbringen. Die Arbeit mit Kindern bereitete mir größte Freude, und es ergab sich, daß ich im Jänner 2005 gemeinsam mit Frau Kierlinger einen Kindergarten übernehmen konnte, wo wir nun unsere Ideen verwirklichen.

Zum Erfolg von Silvia Storkan


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich nicht mit einem Leben als Karrierefrau, sondern mit einem angenehmen Leben, das mir Freude bereitet.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Meine Arbeit macht großen Spaß. Ich freue mich sehr darüber, daß meine Kollegin Veronika Kierlinger und ich im Team unsere Ideen umsetzen können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe erfolgreich mein Hobby zu meinem Beruf gemacht. Dafür stecke ich eigene Bedürfnisse zurück. Ich habe eine Engelsgeduld und bin eine gute Zuhörerin. Viele Menschen vertrauen mir ihre Anliegen an, für die ich immer ein offenes Ohr habe.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich kenne genug Frauen in anderen Branchen, die es schwerer als ich in meinem Beruf haben. Ich fühle mich als Frau in meinem jetzigen Beruf sehr wohl. Zu Hause unterstützt mich mein Mann. Wir teilen die Haushaltspflichten, und es bleibt nicht die ganze Arbeit an mir hängen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Auch wenn man Anregungen übernimmt, setzt man Ideen doch immer etwas anders um.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich freue mich über jedes Zeichen, das bestätigt, daß wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Freunde freuen sich mit, wenn alles gut verläuft. Mein Mann unterstützt meine Pläne.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Für die Gründung eines Kindergartens ist kein Gewerbeschein notwendig, daher gibt es keine Unterstützung in Form von Starthilfe. Bei der Wirtschaftskammer fanden wir niemanden, der sich für eine Gründungsberatung zuständig fühlte. Wir mußten offene Fragen mit einem Steuerberater besprechen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Viele Freundinnen finden, daß ich vom Typ her eine ideale Kindergärtnerin abgebe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir können uns auf unser Team verlassen. Eine unserer langjährigen Mitarbeiterinnen ist bereits seit 18 Jahren in unserem Kindergarten angestellt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Hohe Motivation ist unentbehrlich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir betreuen insgesamt 70 Kinder, mit denen wir viele Ausflüge unternehmen. Unsere familiäre Atmosphäre wird von den Eltern sehr geschätzt. Der Hort ist nicht weit von der Volksschule entfernt. Wir bringen Kinder morgens hin und holen sie nach dem Unterricht wieder ab. Wir gehen auf die zeitlichen Anforderungen der Arbeitswelt an die Eltern flexibel ein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir sind anderen Kindergärten freundschaftlich gesinnt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich genieße die familiäre Unterstützung für meine Berufsanliegen. Manchmal kommt mein Sohn in den Kindergarten mit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer einen Kindergarten gründen will, sollte an seiner Idee festhalten. Besser beraten ist, wer einen übernimmt. Die Behörden informieren, welche Kindergartenleiter demnächst in Pension gehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir möchten den Kindergarten so lange mit Freude leiten, wie es uns möglich ist.
Ihr Lebensmotto?
Flexibel bleiben und sich nicht unterkriegen lassen!
Silvia Storkan

Einladung Club-Carriere

Club-Carriere

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Lernen Sie erfolgreiche Persönlichkeiten kennen.

Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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