Zur Karriere von Berndt Steiner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß meiner Schulausbildung trat ich 1995 in das seit 20 Jahren sehr erfolgreich bestehende Unternehmen meines Vaters ein. Nach einer kurzen Unterbrechung durch einen Auslandsaufenthalt bin ich nun seit der Pensionierung meines Vaters für die Geschäftsführung der Computer Steiner GmbH zuständig, wobei mein Schwerpunkt im Bereich Marketing und Verkauf liegt. Unser Unternehmen befaßt sich mit der Erstellung von kaufmännischer Software (Fakturierung, Lager, etc.), Schwerpunkte sind unsere Branchenlösungen Transport (Nah-, Fern-, Holz-, Baggertransporte, Speditionen), Busunternehmen und Reisebüros sowie Alten- und Pflegeheime. Wir produzieren flexible, einfache, bedienerfreundliche und preiswerte Software.

Zum Erfolg von Berndt Steiner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Bereits mein Vater, einer der ersten Hardwarehändler Österreichs, war in dieser Branche äußerst erfolgreich, und daher mußte ich grundsätzlich mit der Erwartungshaltung umgehen, eines Tages auch erfolgreich zu sein. Ich wurde aber vor der Tatsache bewahrt, von Beruf nur Sohn zu sein. Denn auch als Sohn des Inhabers mußte ich meinen Weg selbst finden, es wurde mir im Betrieb nie etwas geschenkt, und ich mußte mich genauso wie jeder andere Mitarbeiter beweisen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Natürlich sehe ich unseren Betrieb als erfolgreich. Unser Unternehmen funktioniert trotz der starken Konkurrenz auf dem Markt sehr gut, und das ist nicht nur alleine mein persönlicher Erfolg, sondern ebenso der Erfolg meiner Mitarbeiter.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich beobachte meine Geschäftspartner sehr genau und schaue mir von ihnen das ab, was mich im Berufsleben weiterbringen wird. So definiere ich meine Ziele, und wenn es mir gelingt, diese Ziele dann auch zu erreichen, bin ich auf dem richtigen Weg. Diese Vorgangsweise war ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Der Zeitpunkt, ab dem ich mich als erfolgreich betrachtete, war, als ich eigenverantwortlich arbeitete und auch die ersten Aufträge selbständig akquirierte. Auf diese Leistung war ich natürlich schon sehr stolz.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mittlerweile sind wir ein reines Softwarehaus, und die Spezialisierung auf diesen Bereich war eine richtige und somit erfolgreiche Entscheidung. Wir haben uns auf die Branchen der Transportunternehmen, der Alten- und Pflegeheime und der Reiseveranstalter spezialisiert. Durch die Entscheidung, uns rein auf diese Branchen zu konzentrieren, sind wir in der Lage, unseren Kunden hier sehr fundiertes Know-how anzubieten, und heben uns so auch von den Mitbewerbern ab.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Meines Erachtens ist eine gute Mischung aus beidem der optimale Weg. Das Rad muß nicht immer neu erfunden werden - oft ist es vernünftiger, sich an bestehenden guten Lösungen zu orientieren und diese mit neuen Ideen zu optimieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich lerne immer wieder interessante Personen kennen, die ich aufgrund bestimmter Fähigkeiten schätze, und von denen ich mir Verschiedenes abschauen und für mich selbst zunutze machen kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen natürlich eine sehr große Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich achte darauf, inwieweit ich einen Mitarbeiter in seinem Aufgabenbereich unterstützen kann. Eine Art der Motivation ist es, projektbezogene Prämien in Aussicht zu stellen. Unser gutes Betriebsklima trägt ebenfalls zur Motivation bei. Da wir ein sehr junges Team sind, herrscht eher ein freundschaftlicher als ein förmlicher Umgangston.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Im Transportbereich können wir allen Sparten gute Programme anbieten, was eine sehr gute Lösung ist, da es gerade in dieser Branche viele Mischbetriebe gibt, die durch die Zusammenarbeit mit uns eine optimale Lösung finden können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite grundsätzlich am Wochenende nicht, es sei denn, wir sind auf einer Messe vertreten. Ich brauche regelmäßig eine gewisse Zeit, die mir zur freien Verfügung steht, damit ich wieder Kraft und Energie für den Beruf tanken kann.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Permanente Weiterentwicklung ist in unserer Branche ohnehin ein Muß. Ganz wichtig ist, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich Fachliteratur zu widmen. Wenn ich genug Zeit zur Verfügung habe, besuche ich auch Kurse im WIFI.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Moment ist es mein Anliegen, den guten Status quo des Betriebes zu erhalten. Ich möchte meinen Mitarbeitern weiterhin einen guten und sicheren Arbeitsplatz bieten. Im Softwarebereich gibt es ja ständig Neuerungen, und es ist mein Ziel, gemeinsam mit meinen Mitarbeitern unseren Kunden immer das aktuellste Produkt zur Verfügung zu stellen. Natürlich ist ein konsequenter Aufbau unseres Kundenstockes ebenso ein Ziel, das es zu erreichen gilt.
Ihr Lebensmotto?
Finde den richtigen Mittelweg, um dir keinen der Wege zu verbauen.