Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Mag. Gerhard Pichler

Mag. Gerhard Pichler
Geschäftsführender Gesellschafter
E.C.A.-Mag. Pichler Wirtschaftstreuhand GmbH
5541 Altenmarkt, Stampfergasse 489/2
Wirtschaftstreuhänder
Finanzberater
15
Verheiratet mit Claudia
Finanzdienstleistung
Mag.
Johann und Johanna
Schifahren, Wandern, Lesen, Billard
Präsident der E.C.A. Partner Betriebsberatungs GmbH

Zur Karriere von Gerhard Pichler


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1973 beendete ich mein Studium der Rechtswissenschaften in Graz. Gleich darauf schlug ich für drei Jahre eine Gerichtslaufbahn ein, doch durch einen Zufall wurde mir 1976 die Position des Prokuristen bei den Vereinigten Edelstahlwerken angeboten. Ich nahm das Angebot an und verbrachte ein Jahr in Kuba und ein weiteres in Afrika, Nairobi. Ich lernte 1978 den Vizepräsidenten von Scholl International kennen, der mir eine Beschäftigung als Hauptabteilungsleiter im Burgenland anbot, wo ich bis 1985 blieb. 1986 entschloß ich mich schließlich, die Steuerberatungsprüfung abzulegen und mich selbständig zu machen.

Zum Erfolg von Gerhard Pichler


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich persönlich bedeutet Erfolg, gestalten zu können, Dinge zu bewirken, ein zwar kleines aber nicht unbedeutendes Rädchen in der Wirtschaft zu sein und natürlich auch eine gewisse Lebensqualität zu genießen. Erfolg ist weiters Anerkennung im wirtschaftlichen wie auch im sozialen Leben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Sicherlich meine eher atypische Berufslaufbahn, meine gesammelten Erfahrungen, mein Ehrgeiz und die Fähigkeit zu Mitarbeiterführung. Was ich noch als sehr wichtig empfinde, ist meine Fähigkeit Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich habe mich auch schon als Schüler erfolgreich gefühlt.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Meiner Erfahrung nach soll man auf bereits Bestehendes durchaus zurückgreifen. Allerdings muß man immer seine eigene Persönlichkeit einbringen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein viel zu früh verstorbener Schwiegervater, Herr Rudolf Feilenreiter, hat mir sehr viel über den Umgang mit Klienten beigebracht. Auch den wesentlichen Kern eines Problems zu erkennen habe ich von ihm gelernt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
In unserer Branche sehe ich die schwere Meßbarkeit der Qualität unserer Arbeit als größtes Problem. Auch die Amerikanisierung des Marktes, das heißt, daß immer jemand haftbar ist, selbst für unvorhersehbare Entwicklungen, ist ein großes Problem.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich bin davon überzeugt, daß ich meinen Erfolg zu 50 Prozent meinen Mitarbeitern verdanke. Nur dadurch, daß ich gute Mitarbeiter habe, kann ich mich soweit freispielen, daß ich meine Managementaufgaben erfüllen kann.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Voraussetzung ist eine fachliche Ausbildung, weiters ist mir die Teamfähigkeit sehr wichtig. Ein sehr wichtiger Punkt ist die Loyalität zum Unternehmen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter sind sehr gut bezahlt. Sie haben eine nahezu freie Arbeitseinteilung und neueste technische Ausrüstung. Ich habe immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und stehe auch vor dem Kunden für ihre Fehler gerade.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jungen Neuunternehmern von der Vorstellung ab, nur weil sie selbständig sind, weniger arbeiten zu müssen. Gerade in der Anfangszeit muß man eineinhalb mal so viel arbeiten wie später.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel besteht darin, daß meine Kanzlei in meinem Sinne und zum Wohle meiner Mandanten auch nach meinem Ausscheiden weitergeführt wird.
Gerhard Pichler

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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