Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Hubert Gerlinger

Hubert Gerlinger
Geschäftsführender Gesellschafter
Hubert Gerlinger GmbH Orthopädieschuhtechnik - Schuhhandel
4020 Linz, Herrenstraße 42
Orthopädieschuhmeister
Diverse Gesundheitseinrichtungen
Margret, Peter und Johannes
Verheiratet mit Doris
Gesundheit
Hubert und Theresia
Reisen, Jagd, Rad, Natur, Beruf

Zur Karriere von Hubert Gerlinger


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich von 1954 bis 1957 die Lehre zum Schuh- bzw. Orthopädieschuhmacher in Amstetten. 1957 war ich Landessieger im Lehrlingswettbewerb, 1960 legte ich die Schuhmachermeisterprüfung und 1965 schließlich die zweite Meisterprüfung für Orthopädieschuhtechnik mit Erfolg ab. 1967 beschloß ich, mich selbständig zu machen, und 1969 ergab sich die Möglichkeit der Übersiedlung nach Linz, wo ich einen Orthopädiebetrieb für Maßschuhe und Einlagen mit zwei Mitarbeitern übernehmen konnte. 1976 - wir hatten inzwischen sieben Mitarbeiter - erfolgte der Umzug in ein größeres Lokal, 1977 die Eröffnung eines Kinderschuhgeschäftes, und 1980 dann die Übernahme eines Geschäftes für Gesundheitsschuhe. 1991 übersiedelten wir in die Herrenstraße in Linz, wo wir inzwischen alle Standorte zusammengeführt haben. Mittlerweile können wir auf einen Mitarbeiterstand von knapp 40 Personen verweisen. Unsere Kunden finden alles unter einem Dach: Fußorthopädie, Damen- und Herren- sowie eine Kinderabteilung. Wir bieten ein großes Sortiment namhafter Markenfirmen.

Zum Erfolg von Hubert Gerlinger


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meinen Berufsstand nachhaltig positiv mitgestaltet zu haben. Die Zufriedenheit meiner Kunden, die mich zum Teil sogar nach kurzer Zeit anrufen und berichten, daß es ihnen besser geht, ist für mich ebenfalls ein Zeichen des Erfolges.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe eine wunderbare Familie, zufriedene Kunden und den tollsten Beruf, den ich mir vorstellen kann.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Erfolg ließ sich nur im Team erzielen. Ich hatte stets meine Frau an meiner Seite, die sich ebenfalls hundertprozentig im Geschäft engagiert.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich erfolgreich, seit ich mit verschiedenen Funktionen im Verband der Orthopädieschuhtechniker betraut wurde. So bin ich seit 1971 im Vorstand des Verbandes, von 1982 bis 2000 fungierte ich als Obmann. In weiterer Folge war ich Vertreter Österreichs und von 1985 bis 1989 schließlich Vizepräsident im Internationalen Verband der Orthopädieschuhtechniker (IVO). Neben weiteren Funktionen war ich einige Jahre auch Ausschußmitglied im Gremium des Oberösterreichischen Schuhhandels, seit 2000 bin ich Landesinnungsmeisterstellvertreter der Schuhmacher und Orthopädieschuhmacher Oberösterreich.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Wesentlich ist, sich stets weiterzuentwickeln. Dies habe ich mir zum Leitsatz gemacht.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Familie, eine Schuhmacherdynastie, hat auch mich stark geprägt. Ich halte die Tradition der Familie in vierter Generation hoch.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Neben meinen zahlreichen Funktionen in den verschiedenen Verbänden war die Auszeichnung mit dem Pegasus, dem Wirtschaftspreis des Mittelstandes, im Jahre 1996 eine schöne Anerkennung. Auch die Tatsache, daß mein Sohn Johannes, der Medizin studiert hat, im Jahr 2007 den Betrieb übernimmt, sehe ich als Anerkennung. Ich weiß, daß zahlreiche Firmen Nachfolgeprobleme haben, doch bei uns wird der Betrieb innerhalb der Familie weitergeführt, was mich sehr stolz macht.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich zählt zwar der erste Eindruck, doch unsere Bewerber müssen sich auch einem kleinen Test stellen. Wir bilden seit Jahren Lehrlinge aus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein schönes Umfeld geschaffen, in dem jeder seinen Platz hat, und in dem ein wertschätzender Umgang herrscht. Wir feiern unsere Geburtstage gemeinsam, und für vollbrachte Leistungen gibt es Anerkennung und Lob.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten ein vielfältiges Angebot und persönliche Fachberatung rund um Fuß, Schuh und Gesundheit. So fertigen wir Einlagen nach Maß, beschäftigen uns mit Schuhzurichtungen und Korrekturen an Konfektionsschuhen - wir passen die Schuhe den Füßen an und nicht umgekehrt. Wenn sinnvoll, setzen wir modernste Elektronik ein, um die Verteilung des Drucks auf die Fußsohle zu messen. So können wir Druckspitzen ermitteln und sichtbar machen. Das hilft uns bei der wirksamen Gestaltung von Einlagen, Schuhzurichtungen oder Maßschuhen. Unseren Kunden stehen bestens ausgebildete Spezialisten zur Verfügung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Mir war es stets wichtig, guten Kontakt zu meinen Kollegen zu halten. Leider gibt es Neider, wie in anderen Branchen auch.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe meinen Beruf immer als Hobby gesehen, und er hat mir zeitlebens Freude bereitet. Doch man muß auch loslassen können, und so entspanne ich mich am besten in der Natur und beim Radfahren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich habe mein ganzes Berufsleben hindurch immer wieder Fachvorträge auf Kongressen und Tagungen im In- und Ausland besucht und auch selbst vor Ärzten, Kollegen und Therapeuten gehalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate dazu, Ausdauer und Konsequenz an den Tag zu legen, sich für vieles zu interessieren und sich lebenslanges Lernen zu Herzen zu nehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch viele Reisen unternehmen, weiter gesund bleiben und das Leben in der Familie genießen.
Hubert Gerlinger
Förderer verschiedener sozialer Einrichtungen.
Pegasus (1996) und weitere Auszeichnungen.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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