Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Harald Hold

Harald Hold
Geschäftsführer
HOLD Industrial Support GmbH
8073 Feldkirchen bei Graz, Kalsdorfer Straße 26
Unternehmer
Sonstiges B to B
24/09/1968
Graz
Caroline (1995)
Verheiratet mit Gabriele
Dienstleistungen
Kreszentia und Harald
Hund, Saxophonspielen, Meer
Geschäftsführer von HOLDs Das Original - Dekor- und Geschenkartikel aus eigener Erzeugung.

Zur Karriere von Harald Hold


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich eine Lehre zum Konditor, absolvierte die Bäckermeisterprüfung und war anschließend einige Jahre in dieser Sparte tätig. Krankheitsbedingt wurde ich zu einem Berufswechsel gezwungen und wurde so Mitte der achtziger Jahre Produktionsleiter in der Süßwarenindustrie. Meine berufliche Selbständigkeit begann schließlich 1990 mit dem Import von Marzipanfrüchten, wobei ich beabsichtigte, eine eigene Produktion zu etablieren. Da mir allerdings zum damaligen Zeitpunkt die nötige Vertriebserfahrung fehlte, war dieses Projekt leider zum Scheitern verurteilt. Eine andere Chance bot sich mir 1994 in der Automobilindustrie auf dem Sektor der Qualitätskontrolle, da es in dieser Sparte keine Wareneingangskontrolle im eigentlichen Sinne mehr gab. Hier eröffnete sich für mein Unternehmen, die HOLD Industrial Support GmbH, ein neuer Markt. Unser Angebot umfaßt folgende Dienstleistungen: Sichtprüfungen, Standardprüfungen, Sonderprüfungen, Oberflächenbearbeitungen, Nacharbeiten und Umprogrammierungen. Unsere Auftraggeber, die aus aller Welt stammen, sind Serienhersteller unter anderem von Kunststoffspritzgußteilen, Metallteilen, Gußteilen, Glasteilen bzw. komplett gefertigten Fahrzeugen. Da es bedingt durch immer wieder auftretende Werksstillstände nötig war, ein zweites Standbein zu schaffen, begann ich mit der Produktion von lasergeschnittenen Holzprodukten, wobei wir verschiedenste Linien verfolgten und unter anderem den berühmten Designer Cari Zalloni von Cazal Design für die Mitarbeit gewinnen konnten. Diese Produkte werden in verschiedensten Kaufhäusern oder Boutiquen angeboten, und wir sind ständig bestrebt, neue Innovationen auf dem Markt zu etablieren. Als Ausgleich zum beruflichen Leben begann ich relativ spät, Saxophon zu lernen, und spiele mittlerweile auch in der örtlichen Musikkapelle, was mir bis heute sehr viel Freude bereitet und für mich einen wichtigen Kontrast zu meiner beruflichen Tätigkeit darstellt.

Zum Erfolg von Harald Hold


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg sehe ich dann gegeben, wenn ich Freude an meiner Arbeit finden kann, unsere Produkte von den Kunden angenommen werden und sich dadurch ein gutes wirtschaftliches Ergebnis einstellt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ja, da ich meine Ziele großteils verwirklichen konnte und meinen beruflichen Aufgaben mit Freude nachgehe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein starker Wille, Ziele zu verfolgen, und mein Enthusiasmus, zu vorgenommenen Projekten zu stehen und diese umzusetzen, waren wesentliche Erfolgsfaktoren. Entscheidend für mich war nie, die höchstmögliche Schulbildung anzustreben, sondern meine Träume zu verwirklichen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Gewisse Probleme relativieren sich mit den Lebensjahren, allerdings lassen sich beinahe alle negativen Situationen mit etwas gutem Willen zur Zufriedenheit aller lösen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab keine Entscheidung, die ich jemals wirklich bereute. Die Summe aller meiner Entscheidungen führte schließlich zum Erfolg.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Man muß zwar nicht ständig das Rad neu erfinden, doch sind immer wieder Innovationen vonnöten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich wurde eher von Situationen als Personen geprägt, wobei negative Erfahrungen prägender waren als positive und mich über die Jahre um einiges ernster machten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich wurde zum Vorbild für andere, was ich sicherlich als Anerkennung werte.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt für mich keine unlösbaren Probleme, obwohl es durchaus sein mag, daß der Zeitpunkt für einen Lösungsansatz in verschiedenen Bereichen noch nicht gekommen ist und es daher abzuwarten gilt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als sehr beharrlicher Mensch, der seine Ziele konsequent verfolgt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine wesentliche Rolle, da es ohne gute Mitarbeiter kein erfolgreiches Unternehmen geben kann.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Persönliche Kriterien gaben für mich immer den größeren Ausschlag als die beste Ausbildung.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unser Innovationsstreben und unsere Kreativität motivieren unsere Mitarbeiter. Wir setzen ständig neue Innovationen und versuchen diese auf dem Markt zu etablieren.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere größte Stärke ist maximale Flexibilität, die in unserer Branche auch enorm wichtig ist, um nicht unter eventuellen Produktionsausfällen leiden zu müssen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich eine sehr verständnisvolle Familie habe, lassen sich diese beiden Bereiche sehr gut vereinbaren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Wissen ist eine Hol- und keine Bringschuld. Gemäß diesem Motto habe ich mich dazu verpflichtet, stets auf dem laufenden zu bleiben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist mit jedem Alter möglich, etwas zu erreichen. Die Freude an der Tätigkeit ist das Wichtigste und sollte daher oberste Priorität haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin ohne finanziellen Druck und mit Freude arbeiten.
Ihr Lebensmotto?
Alles ist möglich.
Harald Hold
Musikkapelle Kalsdorf.

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Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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