Zur Karriere von Martin Mihalik

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Handelsakademie in Wien-Josefstadt und legte dort im Jahr 2002 die Matura ab. Nach Ableistung des Präsenzdienstes bei der 4. Gardekompanie war ich kurz bei Bluebulls, einer auf Finanznews spezialisierten Internetplattform, tätig, ehe ich im Herbst 2003 an der WU Wien Wirtschaft und Recht zu studieren begann. Neben dem Studium arbeitete ich bei der IBM-Vermögensverwaltung, die auf diesem Gebiet der größte unabhängige Anbieter in Österreich ist. Mein Aufgabenbereich war aber weniger im Vertrieb, sondern viel mehr im Bereich Fund Research und Depotanalysen angesiedelt. Schließlich wollte ich mich selbständig machen, und da ich aufgrund meiner familiären Wurzeln sehr gut Slowakisch und Tschechisch spreche, gründete ich in Bratislava ein Zigarrendistributionsunternehmen. Für diese Branche interessierte ich mich auch aus privaten Gründen, weil Zigarren und das Sammeln von Zigarrenraritäten zu meinen Hobbys gehört. Diese Firma führte ich etwas über zwei Jahre, dann erhielt ich über verschiedene Umwege ein sehr gutes Jobangebot von der HCI Hanseatische Capitalberatungsgesellschaft mbH. Bei diesem Unternehmen handelt es sich um Europas führendes börsennotiertes Emissionshaus in den Bereichen Schiffsbeteiligungen, geschlossenen Immobilienfonds und strukturierte Produkte. Ich sollte den Vertrieb in Österreich aufbauen und nahm diese Herausforderung mit Freude an. Seit April 2006 bin ich bei HCI als Vertriebsdirektor tätig. Unsere Produkte werden über Partner wie Banken, Sparkassen, Vermögensberater und -verwaltungen vertrieben, und dabei kommen mir heute meine Kontakte aus der Zeit bei IBM sehr zugute.

Zum Erfolg von Martin Mihalik

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg vor allem Ansehen und Anerkennung aufgrund meiner beruflichen Tätigkeit. Ich verspüre Erfolg, wenn ich abends mit einem guten Gefühl der Zufriedenheit schlafen gehe und mich auf die Aufgaben des nächsten Tages freue.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Diese Frage müßten eigentlich andere beurteilen, aber ich für meinen Teil bin im großen und ganzen mit dem bisher Erreichten sehr zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich glaube an mich! Ein gesundes Selbstbewußtsein ist sicherlich eine grundlegende Voraussetzung, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Natürlich muß auch die fachliche Kompetenz im Hintergrund gegeben sein. Außerdem setze ich mir bestimmte Ziele, die ich in einem gewissen Zeitrahmen erreichen möchte. Daran arbeite ich dann konsequent und mit vollem Einsatz, auch wenn der Weg manchmal hart und steinig ist. Speziell während meiner Selbständigkeit lernte ich, mich permanent selbst zu motivieren. Meine Einstellung zu Beruf und Erfolg wurde sicher auch durch die Erziehung geprägt, meine Eltern unterstützten mich immer in meinem Tun.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Im Zuge meiner Karriere lernte ich mehrere Personen kennen, von denen ich in fachlicher, unternehmerischer und menschlicher Hinsicht einiges lernen konnte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Vor hunderten Zuhörern einen Vortrag zu halten und in den Augen der Teilnehmer dieses gewisse Leuchten zu sehen, ihr Interesse zu spüren, ist ein tolles Erfolgserlebnis. Es baut mich sehr auf, wenn die Menschen nach einem Vortrag zu mir kommen und sagen: Das haben Sie toll gemacht, es war hochinteressant!
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt Probleme im Bereich der Regulierung, wo wir trotz einer Gesetzesnovelle nicht genau wissen, wie es weitergehen wird. Außerdem führen diverse Skandale im Finanzumfeld immer wieder zu Verunsicherungen bei den Kunden.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Anforderungen sind je nach Position unterschiedlich, wichtig ist auf jeden Fall die Bereitschaft, den Unternehmensgeist von HCI zu leben. Von einem Vertriebsmitarbeiter erwarte ich neben Verkaufstalent vor allem Ausstrahlung und gutes Auftreten, auch ein gewisses Interesse für die Thematik Schiffe ist von Vorteil.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
HCI ist ein börsennotiertes Unternehmen mit insgesamt 300 Mitarbeitern und einem Investitionsvolumen von 12,7 Milliarden Euro. Mit über 23 Jahren Erfahrung sind wir eines der ältesten Emissionshäuser in dieser Branche. Dadurch können wir mit Partnern zusammenarbeiten, zu denen kleinere Mitbewerber niemals Zugang finden werden. Zu den weiteren Stärken zählen eine immense Flexibilität und enorme Serviceleistungen. In Österreich sind wir zwar relativ klein, nutzen aber die geballte Kraft aus Hamburg.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben ist bei mir nur in sehr reduziertem Ausmaß vorhanden, weil mir auch in meiner Freizeit noch berufliche Dinge durch den Kopf gehen. Der Beruf beschäftigt mich praktisch rund um die Uhr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der wichtigste Rat lautet: Glaubt an euch! Das kann man durchaus lernen, auch ich wurde nicht mit dem Prädikat: selbstbewußt geboren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein größtes Ziel ist es, der derzeitigen Krise positiv entgegenzutreten und den markpolitischen Gegebenheiten Rechnung zu tragen. Ein weiteres Ziel ist es, mein Studium welches ich seinerzeit wegen beruflichem Engagements auf Eis legen mußte, fortzusetzen und nach Möglichkeit auch zu beenden. Privat lassen sich meine Ziele mit Begriffen wie persönlicher Zufriedenheit und Familiengründung zusammenfassen.