Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Daniel Wiedemann

Daniel Wiedemann
Inhaber
Daniel Wiedemann - Bodenbeläge
A-6410 Telfs, Andreas-Raggl-Weg 2
Bodenleger
Baunebengewerbe
4
24/01/1968
Innsbruck
Verheiratet mit Constanze
Bau
Segeln, Motorradfahren, Campen
- Sachverständiger - Medizinische Fußpflege und Fußreflexmassagen Constanze Fischer-Wiedemann
Zur Karriere von Daniel Wiedemann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Fachschule für Werkzeug- und Vorrichtungsbau in Fulpmes und trat nach Ableisten des Präsenzdienstes beim Bundesheer in den elterlichen Betrieb ein. 2001 machte ich mich mit meinem eigenen Unternehmen selbständig, holte im Jahre 2002 die Meisterprüfung für Bodenleger nach und legte die Sachverständigenprüfung ab.
Zum Erfolg von Daniel Wiedemann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mir leisten zu können, was ich mir vorstelle. Es war mir von Anfang an bewußt, daß man bei Gründung eines Betriebes ein gewisses Risiko eingehen muß. 50 Prozent der Akquisition machen wir selbst und 50 Prozent kommen über Firmen und Architekten dazu. Dadurch entsteht eine gute Risikostreuung.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Das Verhältnis zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer und die persönliche Betreuung waren ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mit dem Erreichen positiver Jahresabschlüsse und dem Erkennen von Zukunftsperspektiven fühlte ich mich erstmals erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Schritt in die Selbständigkeit und die Ablegung der Meisterprüfung und der Sachverständigenprüfung waren erfolgreiche Entscheidungen. Als Sachverständiger ist man aufgefordert, laufend an Weiterbildungen teilzunehmen und bleibt daher stets auf dem aktuellen Stand.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater war prägend für meine berufliche Entwicklung. Ich arbeitete schon als Schüler in den Ferien im elterlichen Betrieb mit und machte mich aus diesem Grund später in diesem Metier selbständig.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der erzielbare Preis für unser Produkt ist aufgrund der Mitbewerber begrenzt. Weitere Punkte sind die schlechte Zahlungsmoral und der hohe Aufwand in der Baubranche.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter sind verantwortlich für das Produkt - jeder Betrieb ist so gut wie seine Mitarbeiter.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir beschäftigen langjährige Mitarbeiter und haben eine sehr geringe Fluktuation zu verzeichnen. Teilweise kenne ich die Mitarbeiter noch aus dem elterlichen Betrieb.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch gute Bezahlung und indem ich ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit gewähre.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, ich bin kein typischer Vorgesetzter, da ich selbst auch aktiv im Betrieb mitarbeite. Wir pflegen ein freundschaftliches und teamorientiertes Verhältnis.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere großen Stärken sind gute Kundenbetreuung, Serviceleistung und Qualität. Mundpropaganda ist in unserer Branche maßgeblich.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Man trifft sich laufend auf Schulungen - es gibt sogar Mitbewerber, mit denen wir zusammenarbeiten. Ich bin der Meinung, es muß sich jeder Mitbewerber am Markt etablieren. Jeder, der sich am Markt halten kann, hat das auch verdient.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn man selbständig ist, darf man die im Geschäft verbrachten Stunden nicht zählen. Private Zeiten werden im Gegenzug intensiv erlebt.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Fortbildung verwende ich sehr viel Zeit. Wenn Fortbildungen anstehen, organisiere ich die zu erledigenden Dinge im voraus, so daß die Mitarbeiter selbständig arbeiten können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb auf dem bestehenden Niveau halten. Ich plane weiters, die Lager- und Büroräumlichkeiten zu erweitern und den Umbau meines Privathauses in Angriff zu nehmen.
Ihr Lebensmotto?
Nimm dir Zeit für dich selbst!
Daniel Wiedemann
- Reitverein Telfs - Literaturkreis

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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