Zur Karriere von Martin Guttmann

Wie war Ihr Werdegang?
Ich kam mit 15 Jahren in die CA und lernte hier das Bankgeschäft. Nun bin ich seit 20 Jahren - immer im Bereich der Außenstelle - im Unternehmen. Begonnen habe ich in der Filiale am Wallensteinplatz, nach dem Bundesheer war ich sechs Jahre in der Filiale Aumannplatz, wo ich mich intensiv fachlich weiterbildete - insbesondere im Bereich Privatfinanzierungen und Nachwuchskunden. Im Bereich Jugend- und Studentenarbeit übernahm ich in Eigenverantwortung die Aktionsplanung. Danach war ich kurzfristig in der Villacher Filiale als Troubleshooter tätig. Dort konnte ich meine Anpassungsfähigkeit im Umfeld einer etwas anderen Mentalität unter Beweis stellen. Nach dieser Erfahrung wechselte ich für sechs Jahre in die Filiale Liechtenwerderplatz, wo ich nach zwei Jahren stellvertretender Filialleiter wurde. In dieser Filiale waren die WU-Studenten, die besonders im Veranlagungsbereich immer etwas ausprobierten, eine besondere Herausforderung. In dieser Zeit schnitt meine Filiale 1993 in einem Profil-Test als eine, der fünf besten Bankfilialen (unter 100) ab. Diese gute Leistung konnte ich für meine weitere Karriere vorweisen und 1996 wurde ich Filialleiter der neu umgebauten Filiale auf der Linken Wienzeile, die ich seither mit zwölf Mitarbeitern führe.

Zum Erfolg von Martin Guttmann

Was ist für Sie Erfolg?
Meine gesteckten, jedoch durchaus realistischen Ziele zu erreichen, innerhalb der Organisation einen Stellenwert einzunehmen, und Anerkennung zu bekommen. Erfolg ist auch, wenn ich merke, daß ich durch mein Handeln positive Impulse setze.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ich habe mein Ziel erreicht und meine Tätigkeit macht mir Spaß - das ist das wichtigste überhaupt. Wenn mir etwas keinen Spaß macht, so tue ich es auch nicht, sondern konzentriere mich auf etwas Neues.
Wie sieht Sie Ihr Umfeld - als erfolgreich?
Ich denke schon, daß ich in meinem sozialen Umfeld als erfolgreich angesehen werde.
Wobei haben Sie erfolgreich entschieden?
Wegweisend in Richtung Karriere war, daß ich von der Filiale Aumannplatz wegging, weil ich dort keine Entwicklungsmöglichkeiten sah. Ich habe mich daher für andere Stellen interessiert, und bei der nächsten Gelegenheit die Chance zur Veränderung genutzt.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Ich bin sehr ehrgeizig und habe mir fachliche Kompetenz erarbeitet. Ohne Kompetenz geht nichts, noch wichtiger ist aber die Persönlichkeit und ein hohes Maß an Selbstbewußtsein, dem Bewußtsein, daß man etwas kann. Diese Einstellung Dingen gegenüber halte ich für sehr wichtig. Ich bin Neuem gegenüber aufgeschlossen, selbst initiativ und halte Selbstverantwortung für ein ebenso wesentliches Thema, wie Teamfähigkeit und Kompromißbereitschaft. Bei all dem darf jedoch der Humor nicht zu kurz kommen.
Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Schon in der Volksschule wollte ich einmal Bankdirektor werden. Zu Beginn wußte ich natürlich nicht, was auf mich zukommt, zuletzt war meine Karriere aber wieder geplant und ich wollte in dem Geschäft etwas erreichen.Welche Rolle spielt die Familie? Eine sehr große, wenn es privat Probleme gibt, nimmt das auf den Beruf starken Einfluß.Welche Rolle spielen Mitarbeiter? Ich bin ein Teamarbeiter. Für mein Wohlbefinden ist mir der Kontakt zu Menschen ebenso wichtig, wie ein gutes Arbeitsklima.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Nach positiver Ausstrahlung, der Fähigkeit sich zu artikulieren und Kontaktfreudigkeit. Letzteres ist im Dienstleistungsbereich sehr wesentlich und die Grundlage des Erfolges. Fachliche Kompetenz kann man leichter lernen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch das Gefühl der Eigenverantwortung, ich versuche im Team durch Lob bzw. konstruktive Kritik ein positives Klima zu schaffen, so, daß es allen Spaß macht, in diesem Team zu arbeiten.
Kennen Sie Niederlagen?
Glücklicherweise hatte ich noch keine extremen Niederlagen, es gibt natürlich immer wieder kleinere Rückschläge - das Leben ist ein ständiges Auf und Ab.
Wie gehen Sie damit um?
Als Steinbock reagiere ich mit einer kurzen Trotzphase, jammere und versuche dann zu analysieren und zu lernen, was man in Zukunft besser machen könnte. Nur wer nichts arbeitet, kann auch nichts falsch machen.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Früher viel aus Sport, heute aus der Familie und da besonders durch Beobachtung der Entwicklung meiner einjährigen Tochter. Kraft schöpfe ich auch aus der Verantwortung gegenüber der Familie, die ich aber nicht als Zwang empfinde.
Ihre Ziele?
Mein berufliches Ziel habe ich erreicht, mittelfristig möchte ich eine größere Filiale leiten. Mein generelles Lebensziel ist es, mein Leben lebenswert zu gestalten, so, daß ich mit dem, was ich erreicht habe, zufrieden bin.
Haben Sie Anerkennung erfahren?
Ja, von Vorgesetzten.
Ihr Lebensmotto?
Es gibt viele schöne Plätze auf der Welt - der, an dem ich gerade bin, gehört dazu, das heißt, ich will aus jeder Situation immer das beste machen.
Ihr Erfolgsrezept?
Ein Rezept in dem Sinn gibt es nicht. In die Zukunft schauen, mit Menschen so umgehen, wie man selbst gern behandelt werden würde und sein Leben und damit auch den Erfolg selbst in die Hand nehmen.
Ein Ratschlag zum Erfolg?
Ich würde mir nicht anmaßen, einen Rat zu geben oder ein Erfolgsrezept aufzustellen. Jeder muß selbst daraufkommen, wie er seine Persönlichkeit am besten zur Geltung bringen kann.