Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Michael Nolz

Michael Nolz
Inhaber
PEISCO - Werft Michael Nolz GmbH
2801 Katzelsdorf, Am Kanal 6
Tischlermeister und Bootsbauer
Fahrzeughandel
10
30/11/1939
Wiener Neustadt
Michael (1969), Brigitte (1971) und Eveline (1979)
Verheiratet mit Maria, geb. Zawadil
Fahrzeuge
Michael und Maria
Schiffe bauen und Schiffahrten, Jagd
Zur Karriere von Michael Nolz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde unmittelbar vor Beginn des Zweiten Weltkrieges geboren, besuchte die Volks- und Hauptschule, absolvierte eine Tischlerlehre, weil mein Vater eine Tischlerei und eine kleine Landwirtschaft hatte und legte in kürzester Zeit die Meisterprüfung ab. Mit elf Jahren baute ich meine ersten Flugmodelle. Mit 13 oder 14 Jahren konnte ich bereits Pläne lesen. Meinen Beruf als Tischler übte ich immer mit einer gewissen Leidenschaft aus, jedoch war es immer mein stiller Traum, eines Tages Flugzeuge zu bauen. Mit 18 Jahren hatte ich die Möglichkeit, mit Propellerflugzeugen mitzufliegen und mußte damals feststellen, das ich nicht flugtauglich war, weil mir dauernd übel wurde. Obwohl meine Liebe immer noch den Flugzeugen gehörte, begann ich mit der Planung und Herstellung von Urlaubsbooten. Mein Vater, von dem ich den Grundsatz übernommen hatte, daß nichts unmöglich ist, wollte nicht in den Schiffsbau einsteigen, und so produzierten wir nach wie vor Fenster, Särge, etc. In den folgenden Jahren baute ich für eine kleine Interessensgruppe mehrere Segelboote und entdeckte im Alter zwischen 20 und 24 den Segelsport, sowie einen neuen Baustoff - Polyester. Mit 27 oder 28 Jahren lernte ich durch Zufall in Rust/See einen deutschen Schiffskonstrukteur kennen, der ebenfalls Tischler war. Als ich im Jahre 1972 mit meinem selbst gebauten Boot an einer Messe teilnahm, begann für mich ein wahrer Höhenflug: damals verkaufte ich binnen eines Jahres bis zu 80 Boote und mein Erfolg hielt weiterhin an. In den Jahren danach, das war die Zeit politischer Veränderungen, änderte sich auch unsere Produktivität, weil unsere Produkte teurer geworden waren.
Zum Erfolg von Michael Nolz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein Unternehmen geschaffen zu haben, das auch in schlechten Zeiten bestehen kann. Ich stelle immer wieder fest, daß es Leute gibt, die aufgrund ihres Erfolges abheben und dann in weniger guten Zeiten ins Schleudern kommen.Sehen sie sich als erfolgreich? Früher, als mein Unternehmen großen Aufschwung erlebte, sah ich mich als sehr erfolgreich; heute - in Zeiten der Sparpakete - werden Unternehmen wahnsinnig geschwächt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich wurde dazu erzogen, sparsam zu leben und habe die Einstellung, daß man sich alles erarbeiten muß und sich niemals auf andere verlassen darf. In weiterer Folge war sicherlich meine gewerbliche Ausbildung ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab jenem Zeitpunkt, an dem die Umsätze in die Höhe kletterten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich würde meinen, daß ich die wichtigste Entscheidung getroffen hatte, als ich mich für den Bootsbau entschied. Damals dachte ich: Entweder es geht aufwärts, oder ich muß wieder aufhören.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Als Tischler muß ich immer wieder Bestehendes imitieren.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern prägten mich durch den Idealismus, den sie mir vermittelten und durch die Art und Weise, wie sie arbeiteten, um überleben zu können.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfährt man nur dann, wenn das Geschäft funktioniert.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Aus politischer Richtung wird unser Handwerk nach und nach immer mehr manipuliert und beinahe ausgerottet; ausländische Firmen untergraben unsere Arbeit mit Billigstpreisen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß mich mein Umfeld teilweise als Sonderling sieht, weil ich mehr gebe, genauer sein muß und mit Konsequenz meine Ziele verfolge, um erfolgreich zu sein.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wie in einem jeden Unternehmen spielen die Mitarbeiter eine große Rolle. Ich bin mir bewußt, daß sie auch nur Menschen sind, die nicht jeden Tag hundert Prozent geben können und bemühe mich, ihnen ein verständnisvoller Chef zu sein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ob sich jemand zu einem guten Mitarbeiter entwickelt, erkennt man erst nach einer gewissen Zeit, beispielsweise nach seiner Lehrzeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Man darf nicht immer nur trocken sein, man muß auch loben können und stets mit gutem Beispiel vorangehen, das ist für mich Motivation.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde sicher manchmal als streng gesehen, grundsätzlich aber als gerecht und auch als humorvoll.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Zwei Drittel meiner Zeit bestehen aus meinem Beruf.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich permanent weiter - durch Problemlösungen und durch Verbesserungen unserer Produkte gegenüber der Konkurrenz.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man muß einen Idealismus entwickeln, der so groß oder so stark ist, daß man seine Visionen und Träume auch durchsetzt. Ich versuche, meinen Kindern als gutes Vorbild voranzugehen, mein Motto lautet: Ohne Fleiß kein Preis.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Firma wieder auf Erfolgskurs bringen und meine Kinder in ihrer Tätigkeit als Geschäftsführer diesen Unternehmens auch in meiner Pension weiterhin unterstützen. Das wichtigste ist, fit zu bleiben, um meinen Kindern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und ihnen Tips geben zu können. Ich hätte gerne, daß meine Firma, die mein Lebensziel ist, weiter besteht und daß meine Kinder damit erfolgreich und glücklich werden.
Michael Nolz
Konstruktion vieler Schiffe, schöpferische Tätigkeit im Unternehmen.
Yachtclub Rust.
verschiedene Ehrungen der Wirtschaftskammer.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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