Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere? Nach der Matura begann ich ein Studium, das ich jedoch nicht fertigstellte, da ich es parallel zu meiner Tätigkeit hier in dieser Firma betrieb. Ich stieg 1974/75 in das väterliche Unternehmen ein, das 1933 gegründet worden war und in dem ich seither tätig bin. Als mein Vater 1980 in Pension ging, übernahm ich es in Eigenverantwortung. Es beschäftigt sich mit der Vervielfältigung von Text, Bild und Kommunikation. Wir erstellen Kopien jeglichen Formats, Plankopien bis hin zu Sondervervielfältigungen, wie Farbplakate, Mikrofilm und Klein-Offsets (Drucksorten). Meine Idee, die ich mit Unterstützung meines Vaters realisieren konnte, war der erste österreichische Kopier-Drive-In: die Vorteile dieses Systems liegen einerseits darin, daß der Kunde einen Parkplatz findet und andererseits in der preiswerten Selbstbedienung beim Kopieren selbst. Ich hatte von Beginn an freie Hand, das Unternehmen nach meinen Vorstellungen gestalten zu können; obwohl viele diese Idee für wahnsinnig hielten, stand mein Vater immer hinter mir. Zu unserem Kundenkreis zählt der Student ebenso wie das Industrieunternehmen oder das Architekturbüro, vorwiegend aus Wien und Umgebung. Wir bieten Professionisten ein einzigartiges Service im Bereich der Planvervielfältigung: sie schicken uns ihre Entwürfe per Email, wir arbeiten sie aus und liefern sie anschließend in eigenen Lieferwägen direkt zum Kunden – beispielsweise an die jeweilige Baustelle. Zu unserem 50jährigen Bestehen eröffneten wir außerdem das erste Österreichische Kopiergeräte-Museum. Ich führe das Unternehmen mit 50 Mitarbeitern in fünf Filialen. Darüber hinaus bin ich Vorsitzender des Fachverbandes der reprographischen Betriebe, eines privaten Verbandes innerhalb der Innung.

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg? Erfolg bedeutet in erster Linie die Freiheit, tun zu können was man will. Dies geht natürlich auch einher mit einer gewissen finanziellen Unabhängigkeit, die Motivation liegt aber in der persönlichen Freiheit. Leider basiert diese Motivation oft auf wirtschaftlicher Blauäugigkeit und Selbstbetrug: es gibt Menschen, die finanziell äußerst erfolgreich sind, jedoch einen Chef über sich haben – irgendwann machen sie sich selbständig und scheitern oft genug nach zwei Jahren. Es gibt auch Unternehmer, die selbständig für das gleiche Gehalt 80 Stunden und mehr arbeiten, das sie vorher mit 40 Stunden Arbeitszeit verdienten – und in dieser Zeit haben sie wahrscheinlich jede einzelne Überstunde verrechnet. Die Freiheit als selbständiger Unternehmer ist also relativ, es gibt sehr viele, die sich mit der „Droge“ Selbständigkeit krank pushen und nicht mehr für, sondern gegen sich arbeiten. Ein Teil des Erfolges liegt in der Sicherheit, mit der man Dinge tun kann, die man tun möchteSehen Sie sich als erfolgreich? Ich sehe mich heute persönlich als erfolgreich, wenn ich mich mit anderen vergleiche und bin zufrieden mit dem Erreichten.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich hatte eine Idee, eine Vision, an deren Umsetzung ich konsequent arbeitete und die ich schließlich realisieren konnte. Heute bin ich teilweise schon etwas frustriert und überlege – nicht ganz ernsthaft –, das Unternehmen zu verkaufen, weil ich hier im Alltagsgeschäft meinem Herzinfarkt entgegenarbeite. Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags? Ich versuche grundsätzlich, Probleme vernünftig und ohne Emotionen zu lösen, was natürlich nicht immer möglich ist. Mein Grundrezept lautet, mit Ratio, Herz und Hirn an die Dinge heranzugehen. Ich löse Probleme gerne im Team und bin kein Mensch, der unangenehme Dinge hinauszögert – weil sie sonst unweigerlich irgendwann kulminieren. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir legen größten Wert auf Dienstleistung und sehen unsere Stärke vor allem auch im Outsourcing, also in der externen Betreuung der Kopierabteilungen von Großkunden. Hier zählen die Gemeinde Wien, Magistrate, der Bund (Bundesimmobilien GesmbH.), ARWAG, Mischek, etc. zu unserem Kundenkreis.Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben? Heute kann ich die beiden Bereiche besser trennen als früher, als ich viele Wochenenden der Arbeit opferte. Die Trennung ist heute eine eher erzwungene, weil ich bewußt versuche, psychisch und physisch abzuschalten und eine bestimmte Freizeit einzuhalten, die ich für Wellness nütze.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Jugend wächst heute mit unglaublichen technischen Voraussetzungen heran – ein „Kennen und Können“ der IT-Landschaft und der neuen Medien wird in Zukunft in vielen Branchen unumgänglich sein. Man darf aber daneben das klassische Handwerk nicht vergessen, weil die Menschheit nicht davon leben kann, daß alle vor ihren Bildschirmen sitzen. Ganz egal, in welchem Beruf man tätig werden möchte – Ausbildung ist die Basis dafür, und zwar sowohl fachlich als auch persönlichkeitsbildend.Welche Ziele haben Sie sich gesteckt? Mein mittelfristiges Ziel besteht heute darin, mich – ohne Verlust des Ehrgeizes – aus der „täglichen Mühle“ zurückzunehmen, weil ich dem Druck nicht mehr lange standhalten möchte. Eines meiner großen Ziele besteht in einer vernünftigen Lebensweise; leider herrscht zwischen dieser Theorie und meiner täglichen Praxis große Diskrepanz.