Zur Karriere von Edmund Rohrleitner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Wichtige Grundlagen wie Fleiß und Ausdauer wurden bei mir durch die Arbeit in der Landwirtschaft, zum damaligen Zeitpunkt noch unter wirklich schwerem, körperlichem Einsatz geprägt. Die Wurzeln für das heutige berufliche Durchhaltevermögen sehe ich daher in meiner Jugendzeit. Mit dem vollendeten 18. Lebensjahr und dem Abschluß einer Lehre im Baugewerbe zog es mich aber bereits nach Deutschland. Die finanziellen Möglichkeiten hielten sich damals in Grenzen. Für den Start in diesen neuen Lebensabschnitt in der Bundesrepublik verfügte ich weder über Quartier noch Arbeit. Es gab aber die Möglichkeit bei einem Freund vor Ort vorerst zu übernachten. Durch Vermittlung des Arbeitsamtes konnte ich sehr rasch in meinem erlernten Beruf einen Job antreten. Die vorrangigen Ziele, Führerschein und Auto konnten somit ebenfalls erreicht werden. Sehr rasch stellte sich heraus, dass die Beschäftigung am Bau jedoch nicht mein Lebensziel war und somit suchte ich eine weitere Herausforderung. Der erste Einstieg in die Gastronomie erfolgte als Aushilfskellner mit Dienst an Wochenenden. Als entgültig Zerissener sammelte ich abwechselnd mit Jobs im angestammten Baugewerbe aber immer mehr mit Überzeugung in der Gastronomie weitere Erfahrungen. Die Gastronomie hatte mich allerdings längst in ihren Bann gezogen. Wieder zurück in Österreich begann ich 1978 in Lassing ein Haus zu bauen, woraus jedoch durch den starken Einfluss der Gastronomie bereits ein Wirtshaus mit Biergarten wurde. Schon Seinerzeit erkannte ich den von den Gästen gewünschten Erlebnisfaktor in der Gastronomie. Mit musikalischen Gastspielen (Auftritte erfolgten von Musikgruppen wie den Schottwiener- bis zu den Kastelruther Spatzen) war die Ertragslage des Wirtshauses gut. Im Jahre 1986 übernahm die nunmehr bestens eingeführte Gaststätte meine damalige Frau. Im selben Jahr eröffnete ich in der Steiermark Videotheken in Rottenmann und Eisenerz. Beste Zuwachsraten legten bis ins Jahr 1995 den Grundstein für die Erschließung eines weiteren, sehr rasch florierenden Geschäftszweiges. Mit Angeboten von der Kaffeemaschine bis zu Gesamtlösungen im Großküchenbereich und der zu Verfügungstellung von verschiedensten Automaten, wurde das Konzept eines speziell im Gastrobereich, bis heute in Stainach tätigem Unternehmen gefestigt. 1996 erfolgte in Liezen der Ankauf eines Betriebsareals mit geeigneten Räumlichkeiten um einen Schauraum für die Möglichkeiten moderner Gastronomie unter dem Markennamen Magic entstehen zu lassen. Durch die Akzeptanz in der Zielgruppe wurde dieses Schau-Geschäftslokal jedoch zur ständigen Einrichtung. Mittlerweile wird das Magic Geschäftskonzept in Form eines Franchise-Unternehmens bereits in den Orten Mürzzuschlag und Knittelfeld ebenfalls erfolgreich expandiert. Ein weiterer Meilenstein, der Einstieg in die Erzeugung und Vermarktung eines Energy-Drinks wurde aufgrund der Marktsituation und der wirtschaftlichen Sicht-riesiger Kapitalaufwand und vorhandener Mitbewerb- als kontraproduktiv eingestellt. Man muß auch loslassen können oder Schuster bleib bei deinen Leisten, diese Merksätze führten schließlich dazu, dass wieder im Stammbereich, noch dazu in eine Marktlücke investiert wurde. In Eigenregie im Gastrobereich und durch Hinzuziehung von Proffesionisten der Baubranche entstand in der Bezirkshauptstadt Liezen ein einzigartiges Tanz-Cafe, dass sich aus dem ursprünglichen Magic weiterentwickelte. Eingebunden in das Konzept ist ein originelles Irish-Pub und eine rund um die Uhr geöffnete Imbißstube. Dadurch entstand ein neues Kommunikationszentrum mit funktioneller Gastronomie in einem Hause. Auch diese Form wird sich möglicherweise im Franchise-System weiter fortsetzen.

Zum Erfolg von Edmund Rohrleitner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn er anhält ist Erfolg etwas schönes und beruhigendes.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich würde sagen, alles was zum Erfolg führt, ist Fleiß und der persönliche Einsatz, wobei natürlich die richtige Idee ausschlaggebend ist. Ob es die richtige Idee war, erfährt man dann trotz aller Erfahrungen immer im Nachhinein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die spontane Entscheidung ein relativ großes Grundstück zu erwerben, auf dem der Firmensitz der Gastro & Business Consulting GmbH errichtet wurde.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Auch die beste Kopie bleibt eine Kopie.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Sympathie und Menschlichkeit sind mir sehr wichtig – Flexibilität spielt natürlich auch eine große Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine „Besten“ werden in die Firma eingebunden, in Form von Firmenanteilen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Leider bleibt wenn man sich etwas schaffen will, für die Familie nur begrenzt Zeit zur Verfügung, diese wird dann aber umso intensiver genutzt. Eine verständnisvolle Frau ist daher ein wahres Geschenk.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Persönlicher Einsatz und Begeisterung bei der Sache – unter Berücksichtigung sehr flexibler eigener Arbeitszeit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Weiterhin für meine Gäste, Kunden und Geschäftsfreunde eine offenes Ohr zu haben und die dazu nötige Motivation um die bereits im Kopf entstandenen neuen Pläne auch zu realisieren.
Ihr Lebensmotto?
Glück läßt sich mit der richtigen Idee, der inneren Einstellung und Begeisterung erarbeiten.