Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Christian Gallati

Christian Gallati
Geschäftsführender Gesellschafter
Neo Clean Gebäudereinigungs Vertriebs GmbH
A-1020 Wien, Prater 7 / Top 5
Unternehmer
Baunebengewerbe
150
16/03/1965
Wien
Daniel (1993) und Niklas (1994)
Verheiratet mit Karina
Bau
Sport
Zur Karriere von Christian Gallati

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Gymnasium arbeitete ich in einer großen Versicherung im Bereich Schadensabwicklung. Die Firmenleitung wollte mich aufgrund meiner guten Umsätze dazu bewegen, im Verkauf tätig zu werden. Dieser Bereich interessierte mich nicht, daher verließ ich das Unternehmen. Ich traf zu dieser Zeit zufällig einen Freund, dem ich meinem Unmut mitteilte. Dieser war in einer Reinigungsfirma tätig und benötigte einen Mitarbeiter im Bereich Kalkulation. 14 Tage später begann ich in dieser Gebäudereinigungsfirma zu arbeiten. Die Arbeit machte mir großen Spaß. Ich arbeitete am Projekt Vienna International Center, um die nötigen Grundkenntnisse zu erlernen. Eigentlich war es vorgesehen gewesen, mich nach drei Monaten von dieser Aufgabenstellung abzuziehen. Da sich jedoch kein adäquater Projektleiter fand, wurde mir diese Aufgabe ein ganzes Jahr anvertraut. Auf Grund des Preiskampfes am Markt nahm das Vienna International Center eine Neuausschreibung vor und wir verloren diesen Großauftrag. Ein Jahr später trat man jedoch wiederum an mich heran, ob ich wieder diese Aufgabe übernehmen wolle. Ich entschied mich dazu, mich selbständig zu machen und diese Aufgabe als eigenständiger Unternehmer zu erfüllen. Als ich mein Angebot stellte, hatte ich das Glück, daß mein Angebot 40.000,- ATS niedriger als das meines Konkurrenten war und ich diesen Großauftrag erhielt. Ich schaffte es, sämtliche Anforderungen zur Zufriedenheit aller zu erfüllen und erhielt im April 1992 meinen ersten Zuschlag.
Zum Erfolg von Christian Gallati

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich beruflich das Erreichen von Zielen, eine erfolgreiche Unternehmensstruktur, eine daraus resultierende positive Unternehmensbilanz und zufriedene Mitarbeiter. Dies alles ist jedoch nur möglich, denke ich, wenn man über ein harmonisches Privatleben verfügt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt vielleicht erfolgreichere Unternehmen, ich sehe unseren betrieb jedoch als gesundes Unternehmen und empfinde mich daher als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wichtig war mein Schritt in die Selbständigkeit. Es ist darüber hinaus wesentlich, qualifizierte Berater und eine gute Firmenstrategie zu haben. Das Produkt und die Art, wie man Dienstleistungen durchführt, bedingen ebenfalls den Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich halte es für wichtig, eventuelle Rückschläge rasch zu verkraften.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mich selbständig zu machen, war die wichtigste meines Lebens. Ich sprang damals ins kalte Wasser, meine Auftraggeber schenkten mir jedoch ihr Vertrauen. Da ich meine vorgelegten Konzepte umsetzen konnte, wurden sie nicht enttäuscht.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mein Objektleiter hatte gute Kontakte zur Bauwirtschaft, daher erhielten wir 1993 einen großen Auftrag im Universitätszentrum Althanstraße. Dieser endete jedoch fatal und es dauerte beinahe zwei Jahre, bis wir den erlittenen Verlust ausgleichen konnten. Sämtliche Mitarbeiter standen in dieser Zeit immer loyal zu uns und sind heute noch bei uns beschäftigt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Fluktuation ist in unserer Branche relativ hoch. Ich lasse Mitarbeiter meist von den Projektleitern aufnehmen. Bei Führungskräften ist mir wichtig, daß Bewerber an Aufgabenstellungen selbständig herantreten und sich in ein bestehendes Team gut einzufügen können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter arbeiten manchmal bis zu 100 Stunden pro Woche und sind trotzdem immer motiviert, ihr Bestes zu geben, weil sie sich mit dem Unternehmen identifizieren und von ihrer Arbeit gut leben können und ihnen ihre Tätigkeit Spaß macht. Ich honoriere außergewöhnliche Leistungen nicht nur materiell, sondern auch in persönlicher Form.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke meines Unternehmens ist, daß alle Mitarbeiter vertrauenswürdig sind und wir mehr tun, als nur zu putzen. Alle Mitarbeiter sind bestens geschult und können Kunden auch Fragen bezüglich chemischer Substanzen beantworten. Eines unserer Geheimnisse ist der schlanke Verwaltungsapparat, denn dieser erlaubt höhere Effizienz bei niedrigen Kosten.
Christian Gallati

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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