Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Meinrad Fixl

Meinrad Fixl
Leitung des Bereiches Marketing
Bene Büromöbel
1010 Wien, Renngasse 6
Möbel u. Einrichtungsgegenstände
1300
26/10/1940
Verheiratet mit Elisabeth
Wohnen
Zur Karriere von Meinrad Fixl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Staatsgewerbeschule für Hochbau in Krems an der Donau besuchte ich sechs Semester lang die Akademie für Bildende Künste bei Prof. Rainer. Zwischendurch arbeitete ich. Als ich 26 Jahre alt war, absolvierte ich den Hochschullehrgang für Werbung und Verkauf und trat anschließend in die Firma Bene ein. Zunächst war ich ein Jahr im Vertrieb und eineinhalb Jahre im Sondervertrieb tätig. In weiterer Folge wurde ich ein enger Mitarbeiter von Herrn Manfred Bene und wirkte wesentlich am Aufbau des Unternehmens mit. Heute leite ich den Bereich Marketing.
Zum Erfolg von Meinrad Fixl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg in meiner beruflichen Tätigkeit bedeutet für mich, die Kultur zu definieren und weiters, übergreifend zu handeln. Sehen Sie sich als erfolgreich ? Ich sehe mich nicht als Karrieretyp, ich glaube, daß ich gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich bin. Wesentlich ist, daß man eine hochinteressante Vision hat, daraus Ziele entwickelt und diese auch erreicht. Die Erreichung einer solchen Vision macht viel Spaß.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Um meine Aufgaben zu erfüllen, bedarf es einer dementsprechenden Bildung. Analytisches und reales Denkvermögen gehören dazu, um in der Gegenwart und auch in der Zukunft die Leute zu begeistern. Neben hohem Insiderwissen zeichne ich mich durch Phantasie, Pragmatismus, ein hohes Maß an kommunikativem Verhalten und insbesondere Vitalität aus. Ausschlaggebend für meinen Erfolg war auch die Tatsache, in einem Team zu arbeiten, daß die gleichen Wertvorstellung hat wie ich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir sehen uns als ein Unternehmen, das den Büromöbelmarkt, der in der Vergangenheit unterentwickelt war, „bewußt“ gemacht hat. Dazu kontaktierten wir seinerzeit Herrn Lauritz Ortner, heute Professor und Erbauer des Wiener Museumsquartiers, der uns mit seiner Fähigkeit zu abstrahieren geholfen hat, so manche Phantasien zu realisieren. Für die Beschleunigung der Firmenkultur war dies wesentlich und auch die Identität der Mitarbeiter hat sich dadurch gefestigt. Unsere Devise war, daß das Büro die Plattform für das jeweilige Unternehmen ist. Solche und ähnliche Visionen setzten wir um und präsentieren die Ergebnisse auf den verschiedensten Messen und Ausstellungen. Dieses Bewußtmachen war nicht nur für den Erfolg nach außen hin wesentlich, auch die Mitarbeiter identifizierten sich damit. Darüber hinaus analysierten wir den österreichischen Markt und begannen ihn systematisch zu bearbeiten. Und dies war ein großer Erfolg, der jeden Mitarbeiter motiviert.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir entwickelten Vorstellungen die wir (gepaart mit den richtigen Mitarbeitern im Vertrieb) realisieren können. Es ist für unser Unternehmen seit langem selbstverständlich, mit Produkten direkt zum Kunden zu gehen und den Einzelhandel auszuschließen. Dies kommt bei den Kunden sehr gut an. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Heute ist es so, daß der Markt weiß, was ein „Büro“ ist und die Branche ist mittlerweile sehr transparent geworden. Es gibt viele Unternehmen, die erstklassige Produkte anbieten. Der Mitbewerb ist sehr hart und es gilt mit den eigenen Stärken den Kunden zu überzeugen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies ist kein wirkliches Problem für mich. Professor Theurer an der Wirtschaftsuniversität besaß die Fähigkeit, sich von einer Sache auszuklinken, um dann später wieder voll einzusteigen, ich kann das heute selbst ganz gut. Wichtig ist ein Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Ich könnte schon in den Ruhestand treten, arbeite aber noch immer, weil meine Tätigkeit für mich noch immer spannend ist.
Meinrad Fixl

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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