Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Margarete Heinzl

Margarete Heinzl
Geschäftsführende Gesellschafterin
AWT - Anlagenschutz- und Wassertechnik GmbH
A-2484 Weigelsdorf, Pottendorfer Straße 28
Kaufmännische Angestellte
Baunebengewerbe
6
27/01/1957
Scheibbs
Klaus (1977), Anita (1981) und Peter (1982-2001)
Verheiratet mit Johannes
Bau
Christine und Erwin
Jagd
Zur Karriere von Margarete Heinzl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem polytechnischen Lehrgang besuchte ich 1972 eine einjährige Büroschule in Scheibbs und schloß mit Erfolg ab. Meine erste Anstellung war in einem Büro in Wien, verantwortlich für den Telefonverkauf. Nach zweieinhalb Jahren wechselte ich für eineinhalb Jahre in die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Stern. Nach der Karenzzeit begann ich erneut bei einem Rechtsanwalt, der sich aus der Kanzlei Stern inzwischen selbständig gemacht hatte. 1979 kam ich nach Weigelsdorf, zu meinem Verlobten Herrn Heinzl, in den Installationsbetrieb. Im Dezember 1979 haben wir geheiratet und ich war bis 2001 für die Büroarbeit und für den Verkauf von Sanitärwaren verantwortlich. Mein Mann ist seit 2000 in Pension und hat den Installationsbetrieb verkauft. Bereits 1997 gründeten wir neben dem Installationsbetrieb die AWT GmbH, mit dem Spezialgebiet: Chemische Reinigung von Heizungsrohren und Wasseraufbereitung zum Schutz vor Korrosion. Angeschlossen ist ein Labor, wo wir das Heizungswasser auf Rückstände untersuchen. Eine wesentliche Veränderung der Ö Norm H 5195-1 trat Mitte 2001 ein und bildet heute die Grundlage für unsere Tätigkeit. Nach dieser chemischen Reinigung wird das Wasser mit einem Korrosionsschutzmittel aufbereitet, welches alle zwei Jahre kontrolliert wird, ob die richtige Konzentration noch vorhanden ist. Danach funktioniert die Wärmeübertragung wieder wie früher, der Energieverbrauch reduziert sich und die Störanfälligkeiten bei den Heizungen gehen zurück. Unser Kundenkreis besteht zu 90 Prozent aus Installateuren die uns an ihre Kunden vermitteln. Wir haben fünf Mitarbeiter beschäftigt, die in fast ganz Österreich unterwegs sind.
Zum Erfolg von Margarete Heinzl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich: Jeden Tag verkaufen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz darauf, daß ich ohne eine besondere Lehre so weit gekommen bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Das war sicher mein Mann, er ist immer die treibende Kraft gewesen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ja, das glaube ich, speziell im technischen Bereich. Die Männer trauen uns Frauen viel zu wenig zu.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab dem Zeitpunkt, wo ich in unserem Betrieb selbständig die Buchhaltung geführt habe. Ich habe mir das selbst angelernt und mußte von mal zu mal weniger den Steuerberater fragen, da fühlte ich mich zunehmend erfolgreich.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Mann, er hat mich dahin geführt, wo ich heute stehe.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung gibt es fast von jedem Kunden, wenn sie sehen was aus ihrer Heizung an Rostrückständen herauskommt und sie sind dankbar, die gesamte Heizung noch einmal gerettet zu haben.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Nicht alle Leute wissen, wie wichtig unsere Arbeit ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine ganz wichtige Rolle, jeder hat sein Gebiet zu betreuen und wir arbeiten eng zusammen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide sehr stark nach meinem Gefühl, fachliche Kompetenz setze ich voraus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke man sieht mich als kollegiale und auch kompetente Chefin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind nahezu konkurrenzlos, weil wir die Dienstleistung mit anbieten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Mann und ich, wir sind beide durch und durch Geschäftsleute und jetzt, wo die Kinder groß sind, läßt sich alles noch besser gestalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der Respekt vor Menschen und Toleranz, Fleiß, Ausdauer und Ehrlichkeit sind langfristig gesehen wichtige Schritte zum Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe vor, am österreichischen Markt Spitzenreiter zu werden.
Margarete Heinzl

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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