Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Thomas Zeiner

Thomas Zeiner
Kommanditist
Zeiner KG | Gas - Wasser - Heizung
A-1030 Wien, Blütengasse 11-13
Installateurmeister
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
8
17/10/1964
Wien
Sabrina (1985), Cornelia (1989) und Marcella (1992)
Verheiratet mit Susanne
Wohnen
Karl und Gertrude
Fitneß, Radfahren

Zur Karriere von Thomas Zeiner


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine kaufmännische Ader, die sehr stark ausgeprägt ist, habe ich von meinen Großeltern, die in Tschechien selbständig waren – Großvater mit einer Automechanikerwerkstatt, wo er 15 Mitarbeiter beschäftigte, Großmutter mit einer Schneiderei mit zehn Angestellten. Mit zehn bis zwölf Jahren lebte ich bereits mein kaufmännisches Interesse aus, indem ich mit Freunden Flohmärkte organisierte, Eisen verkaufte. Mit dreizehn Jahren hatte ich eine Werkstatt, wo ich für Kinder Fahrräder reparierte. Die Berufsauswahl war dadurch bestimmt, daß der beste Freund meines Vaters ein Installateur war. Bereits während des ersten Monats der Lehre wußte ich, daß ich nicht mein Leben auf Baustellen verbringen werde, sondern die Selbständigkeit anstrebe. Mit 23 Jahren begann ich mit der Meisterschule, die ich erfolgreich absolvierte. Kurze Erfahrung bei der Gemeinde Wien, wo ich als Kanalräumer arbeitete, bestätigte mich in der Tatsache, daß ich mich nicht gerne unterordne. Bevor ich den Schritt in die Selbständigkeit wagte, sammelte ich Erfahrungen bei kleinen und größeren Firmen und führte zum Schluß 50 Leute. Mit der Zeit stellte ich fest, daß es trotz guten Gehaltes keine Erfüllung bedeutet, weil ich mit dem Umfeld nicht zufrieden bin, und so kündigte ich von heute auf morgen, ohne was konkretes in der Hand zu haben. 1997 übernahm ich den Betrieb eines verstorbenen Installateurs, baute das Lokal mit eigenen Kräften um und fing an, als One Man-Betrieb zu arbeiten. Aufgrund der zufriedenen Kunden vermehrten sich die Aufträge und ich baute die Firma sukzessiv aus. Derzeit beschäftige ich acht Mitarbeiter und mein Kundenstock hat die Zahl von 2.000 überschritten.

Zum Erfolg von Thomas Zeiner


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Finanzielle Sicherheit, die Möglichkeit sich die Zeit frei einzuteilen, das Leben nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können, keinen Befehlen folgen zu müssen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Persönliche Ausstrahlung, das Geschick zu verkaufen, die Gabe Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens zu erziehen und Ihnen den Willen zur Identifikation mit der Firma beizubringen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war die Entscheidung, mich selbständig zu machen und einen bestehenden Betrieb zu übernehmen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die wichtigste Form der Anerkennung ist für mich zufriedene Kunden zu haben, die mich weiter empfehlen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Nach dem Können, nach der Erfahrung – ich stelle gerne Mitarbeiter zwischen 30 und 40 Jahren ein, weil sie routiniert sind. Bei meiner Auswahl spielt Astrologie eine Rolle – ich schaue auf Sternzeichen und verlasse mich auf deren Eigenschaften.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Indem ich sie als Mitglieder einer großen Familie behandle, sie in die Firma integriere und an dem finanziellen Erfolg partizipieren lasse.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Der Hang zur Perfektion und höchst persönliche Betreuung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da mir mein Unternehmen sehr viel bedeutet, kann ich diese zwei Bereiche nicht trennen und kümmere mich auch in meiner Privatzeit um das Geschäft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Firma weiter zu stabilisieren, gesund zu bleiben und Spaß am Leben beizubehalten.
Thomas Zeiner

Einladung Club-Carriere

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
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KommR. Viktor Wagner

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Ing. Markus Korunka       

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Mag. Gerald Kumnig

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Dr. Raphael Gansch

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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