Zur Karriere von Peter Markuzy

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die Fachschule für Elektrotechnik im ersten Wiener Bezirk und in den folgenden zwei Jahren die Werkmeisterschule. In Form einer Abendschule besuchte ich dann HTL für Elektrotechnik in Wien. 1969 übernahm ich den elterlichen Betrieb, der 1933 von meinem Vater gegründet worden war. 1976 wurde ich Mitglied der Wiener Landesinnung der Elektrotechniker. Schon frühzeitig übernahm ich verschiedene Funktionen und ist im Finanzreferat, im Lehrlingsreferat, als Referent für die Öffentlichkeitsarbeit sowie als Ombudsmann der Innung tätig.

Zum Erfolg von Peter Markuzy

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet mir sehr viel. Dafür ist jedoch ein ausgeprägtes kommunikatives Verhalten nötig, man muß also in der Lage sein, mit den verschiedensten Menschen sprechen zu können. Wichtig ist dabei der Kontakt mit Erfolgsmenschen. Der unternehmerische Erfolg zeigt sich auch darin, daß mein Unternehmen im Jahre 2003 bereits 70 Jahre alt wird und einen sehr guten Ruf in Wien-Döbling genießt. Meine Söhne führen diesen Betrieb erfolgreich weiter, ich bin sehr stolz auf sie. Einer meiner Söhne, Peter, ist der jüngste Sachverständige der Branche.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, und ich freue mich, wenn ich etwas erreicht habe. Im Laufe der Jahre habe ich immer hart gearbeitet, denn Erfolg tritt erst dann ein, wenn man so manches Lehrgeld bezahlt hat!
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
In erster Linie mein persönlicher Wille. Ich bemühte mich immer, Kontakte zu knüpfen, und orientierte mich an sogenannten Erfolgstypen. Ich habe bei der Arbeit immer zugepackt und war bereits frühzeitig in Funktionen der Innung und der Electro-Wigo-Wien tätig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Man sollte als Unternehmer der Erste sein, der die Firma betritt, und der Letzte, der sie verläßt, denn es ist ein Motivationsfaktor, ein klassisches Vorbild zu sein. Einerseits sollte man seine Mitarbeiter nicht zu kurz am Zügel, andererseits aber auch nicht zu lang halten. Eine gesunde Mischung ist ideal.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser guter Ruf basiert auf unserer Verläßlichkeit und Pünktlichkeit. Eine Voraussetzung für ein optimales Services ist auch die Tatsache, daß sich die Fachkompetenz unserer Mitarbeiter immer am letzten Stand der Technik befindet.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe sehr gute Kontakte zur Wirtschaft und zum Sport im Bezirk. Dadurch kenne ich sehr viele Persönlichkeiten. Mitbewerb ist eigentlich kein Thema für uns. Unser Vorteil liegt darin, technisch gut ausgestattet zu sein, dies wird auch von den Kunden sehr geschätzt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann diese Bereich sehr gut trennen. Aufgrund meiner zahlreichen Tätigkeiten gibt es auch am Abend viele Termine, die ich wahrnehmen muß. Ich muß meiner Frau danken, ohne sie wäre dies alles nicht möglich gewesen!
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man diesen Beruf als Selbständiger ausüben möchte, sollte man mindestens eine zehnjährige Praxis aufweisen können. Abgesehen vom Eigenkapital sollten in der Selbständigkeit auch die Bereiche Buchhaltung und Betriebswirtschaft keine Fremdwörter sein. Wenn ein Jugendlicher die Absicht hat, diesen Beruf zu erlernen, sollte er neben dem technischen Grundverständnis einen eisernen Willen mitbringen und darüber hinaus auch jene Fähigkeiten besitzen, die einen Kaufmann ausmachen.