Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Wolfgang Moritz

Wolfgang Moritz
Leiter der Regionaldirektion Niederösterreich/Burgenland
Wüstenrot Bausparkasse AG
2700 Wiener Neustadt, Brodtischgasse 6
Angestellter
Kreditwesen
1222
27/03/1953
Bregenz
Wolfgang (1977) und Philip (1985)
Verheiratet mit Christine
Finanzdienstleistung
Lotte und Konrad
Zeitung lesen, Wandern, Tennis, Autofahren

Zur Karriere von Wolfgang Moritz


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Mittleren Reife 1971 begann ich das Studium der Psychologie und Pädagogik in München. Aus familiären Gründen beendete ich dieses und absolvierte 1974 bei der Bayrischen Allianz-Versicherung eine einjährige Ausbildung als Vorbereitung zum Berater. Man wurde in diesem Spezifikum einem Seniorpartner zugeteilt, schloß selbst keine Verträge auf eigene Rechnung ab, sondern erhielt ein Gehalt. Ich entschied mich jedoch dann dafür, das gute Angebot der Bayrischen Allianz nicht anzunehmen, sondern gemeinsam mit meiner Frau nach Österreich zu gehen. 1975 wechselte ich als Ausbildungsleiter der Wiener Allianz, einer Tochter der Gesamt -Allianz, in die Landesdirektion Burgenland nach Eisenstadt. Im März 1979 stieg ich bei der Bausparkasse Wüstenrot als Organisationsleiter für die Bezirke Mattersburg und Oberpullendorf ein. 1980 wurde ich zum Verkaufsleiter für das gesamte Burgenland bestellt. 1986 wurde - bedingt durch einen starken Aufschwung im Burgenland - die Verkaufsdirektionen Niederösterreich und Burgenland zusammengelegt. 1990 wurden sie aber wieder in Niederösterreich-West und -Ost sowie das Burgenland getrennt. Im Oktober 1995 wurde ich zum Landesleiter für Niederösterreich-Ost und das Burgenland bestellt. Seit 2003 bin ich als Regionaldirektor für mehr als 1.200 Mitarbeiter verantwortlich, davon sind etwa 1.000 Freiberufler. Wüstenrot stellte die Vertriebsorganisation zum Wohle des Unternehmen, der Mitarbeiter und unserer Kunden auf neue Beine. Meine Philosophie dabei ist, unseren Kunden die Chance zu bieten, auf die gesamte Produktbreite zugreifen zu können.

Zum Erfolg von Wolfgang Moritz


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt persönliche Zufriedenheit in sämtlichen Bereichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe in der Vergangenheit immer versucht, Mensch zu sein und auch zu bleiben, vor allem im Umgang mit meinen Mitarbeitern. Man ist in dieser Branche nur erfolgreich, wenn man zuläßt, daß sich das Team entwickeln kann.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Ausbildung in München war sicher eine spezielle Basis für diese Branche und auch wichtig, um mein Interesse völlig zu wecken. Sicher waren dann aber auch mein Engagement mich weiterzuentwickeln und meine Zähigkeit wesentlich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab zwei gravierende Punkte. Zum einen die Entscheidung, 1986 den erweiterten Aufgabenbereich zu übernehmen, als Niederösterreich und das Burgenland zusammengelegt wurden, und zweitens 1995 die Herausforderung der Landesleitung anzunehmen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Kollege und ehemaliger Landesdirektor Mag. Rudolf Simandl. Wir haben uns von 1980 bis 1995 begleitet. Wir hatten ein sehr freundschaftliches, unternehmensintaktes Verhältnis und waren ein sehr gutes Team.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung erfahre ich aus dem Unternehmen. Mein Stellenwert bei Wüstenrot und meine Tätigkeit werden geschätzt, und ich bin als Ratgeber gern gesehen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ungelöst keines aber eine immerwährende Herausforderung - das Service und die Beratung für unsere Kunden stetig zu verbessern.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie spielen eine entscheidende Rolle. Ich habe sehr engagierte Mitarbeiter, die kompetent sind und Verantwortung übernehmen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, daß ich mit dem nötigen Respekt, aber vor allem auch als Mensch gesehen werde. Meine Mitarbeiter wissen, daß sie zu mir mit allen Problemen kommen können.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wesentlich sind die Kompetenz der Vertriebsorganisation, die umfassende Beratung und die optimale Servicierung der Kunden.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich freundschaftlich, aufgeschlossen und sehr interessiert.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies ist eine Frage des Zuganges und der Organisation. Meine Frau gibt mir großen Rückhalt. Von Beginn meiner Tätigkeit an gab es nie Diskussionen über Freizeit, sie stand immer hinter meiner beruflichen Tätigkeit, und ihre Unterstützung war mir sehr wertvoll.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Etwa 14 Tage im Jahr für den Besuch von Seminaren fachlicher, aber auch persönlichkeitsbildender Natur.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate dazu, das Leben und den Job ernst zu nehmen. Es ist nicht nur ein Spiel, und Chancen sind schnell vertan.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, weiterhin an der Unternehmensentwicklung von Wüstenrot bestmöglich unterstützend weiterzuarbeiten und mein Bestes dafür zu geben.
Ihr Lebensmotto?
Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst einmal reden! (J.F. Kennedy).
Wolfgang Moritz
Präsident des SV Rohrbach, Tennisclub Rohrbach.
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Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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