Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Edith Estermann

Edith Estermann
Geschäftsführende Gesellschafterin
EMD GmbH
A-4053 Haid , Stelzhamerstraße 16
Kaufmännische Leiterin
EDV-Dienstleistungen
37
27/07/1950
Linz
Elektronik
Anna und Ferdinand Slawik
Lesen, Spazierengehen, Shopping, mit Menschen reden, Skaten, Schifahren, Reisen

Zur Karriere von Edith Estermann


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Zu Beginn meiner Karriere arbeitete ich bei der Firma Quelle in Linz, wo ich sehr viel lernte. Mein damaliger Ehemann baute für dieses Unternehmen den Bereich Datenerfassung auf Mikrofilm auf und in der Folge machten wir uns mit dieser Dienstleistung selbständig. Unser Unternehmen bietet zudem auch noch die Entwicklung von Mikrofilmen an, das sind Rollen zwischen 30 und 66 Meter, auf denen etwa Krankengeschichten, Buchhaltungsformulare oder Geschäftskorrespondenz dauerhaft gespeichert sind. Mikrofilme sind zur Archivierung von allem, was länger aufgehoben werden muß, ideal. Krankengeschichten müssen ja 30 Jahre lang archiviert werden und die Mikroverfilmung reduziert den Platzbedarf auf zwei Prozent gegenüber Papier. Daneben bieten wir auch Einscannen und Speichern auf EDV-Datenträgern an, was einen Anteil von knapp 45 Prozent des Geschäftes ausmacht.

Zum Erfolg von Edith Estermann


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg war mir nie wichtig, darüber habe ich noch nie nachgedacht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Rückblickend müßte ich das bejahen, weil ich viel erreicht habe.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bemühe mich, die Dinge so zu sehen, wie sie sind, dann organisiere ich alles und setze die nötigen Maßnahmen so effizient wie möglich um.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Mein Beruf hat viel mit Technik zu tun. Anfangs hatte ich Probleme beim Verkauf, da mich manche Männer nicht akzeptieren.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Man kann natürlich immer andere Dinge kopieren, aber eine Portion Originalität sollte man doch einbringen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein Chef bei Quelle Linz hat mich durch sein positives Denken und den menschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern stark geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn Kunden ihre Zufriedenheit ausdrücken, freut man sich besonders, aber Lob wird von Kunden eher selten ausgesprochen. Wir haben etwa 80 Prozent Stammkunden, manche schon seit mehr als 17 Jahren, aber das sind zum Teil auch unbequeme Kunden.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem ist, daß die Unternehmer innerhalb der Branche nicht miteinander kommunizieren. Da gibt es sinnlosen Brotneid. Viele versprechen auch, was sie dann nicht halten können. Man sollte immer sagen, was man kann und was nicht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
In meinem Freundeskreis heißt es, daß ich mit der Firma verheiratet bin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich könnte ohne Mitarbeiter nicht erfolgreich arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Da es eine Berufsschulausbildung in unserem Bereich nicht gibt, schulen wir die Mitarbeiter selbst ein und suchen Frauen, die genau und ordentlich arbeiten, mitdenken und zuhören können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gebe das Feedback der Kunden an meine Mitarbeiter weiter und spreche Lob, wie auch Kritik offen aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sie sehen mich als verständnisvoll für die Sorgen von Frauen, wir sind ein sehr frauenfreundlicher Betrieb und es läßt sich immer ein Arrangement finden, wenn Mütter Probleme mit den Kindern haben.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir hören den Kunden genau zu und wenn alles besprochen ist, bleibt es unverändert - bis auf Widerruf. Wir stehen zu dem, was wir können und vermieten die Hände unserer Mitarbeiter.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir verhalten uns eher neutral, wir beachten Mitbewerb gar nicht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf geht vor, ich arbeite 70 Stunden pro Woche, mache mir aber keinen Streß.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Etwa 20 Prozent meiner Zeit nehme ich für Fortbildung in Anspruch.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das Unternehmen vergrößern und um Organisationsberatung erweitern, um dann in Pension gehen zu können. Wir sind in unserer Branche bereits eines der größten Unternehmen in Österreich.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.
Edith Estermann

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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