Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Mag. Christa Gätz-Thurnher

Mag. Christa Gätz-Thurnher
Geschäftsführerin
ALCO Wintergarten-Service GesmbH
A-1230 Wien, Slamastraße 27
Unternehmerin
Baustoffe u. -material
25
29/06/1963
Bludenz
Judith und Gabriel
Verheiratet mit Dr. Norbert
Bau
Mag.
Christine und Julius
Natur, Musik
Zur Karriere von Christa Gätz-Thurnher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der AHS absolvierte ich den einjährigen HAK-Abiturentenlehrgang. Meine Eltern gründeten dieses Unternehmen, in das wir vier Töchter immer eingebunden waren. Ich wollte aber nie in den Betrieb der Eltern einsteigen, sondern entschloß mich, etwas völlig anderes zu machen, studierte Biologie und schloß mit dem Lehramt ab. Danach begann ich ein Unterrichtspraktikum an einer Schule. Später heiratete ich und bekam zwei Kinder, aber als ich wieder in meinen Beruf zurückwollte, bekam ich keine geeignete Stellung. In dieser Zeit boten mir meine Eltern an, im Unternehmen mitzuarbeiten. Mit der Option, sofort wechseln zu können, wenn ich eine Stellung in einer Schule bekommen würde, trat ich 1995 in den Betrieb ein. Anfangs beschäftigte ich mich mit allgemeinen Bürotätigkeiten, später übernahm ich den Einkauf, dann immer mehr Aufgaben im operativen Bereich. Als meine Mutter in Pension ging, übernahm ich die Leitung des technischen Büros. Als mein Vater gemeinsam mit meiner Schwester die Firma IKU Windows gründete, blieb ich als Alleinverantwortliche in der Firma Alco übrig und übernahm die Geschäftsführung. Ich führe das Unternehmen mit insgesamt 25 Mitarbeitern.
Zum Erfolg von Christa Gätz-Thurnher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, gemeinsam mit meinen Mitarbeitern das Geschäft so zu führen, daß wir durch angenehme Zusammenarbeit wirtschaftlichen Erfolg erreichen können. Grundlegend für meinen Erfolg ist aber auch die Tatsache, daß ich für meine Familie Zeit und Geduld aufbringe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin zufrieden, weil ich einige positive Veränderungen herbeiführen konnte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
In meiner Familie steckt ein gewisser Biß und Ehrgeiz. Ich bin sehr hartnäckig und habe den Willen zu zeigen, daß ich es kann, vor allem meinem Vater. Mir geht es nicht um den persönlichen Erfolg, ich will meine Sache einfach gut machen. Wenn ich merke, daß ich einen Fehler gemacht habe, versuche ich nicht, ihn zu vertuschen, sondern daraus zu lernen. Als mir die Firma übergeben wurde, stieß man mich ins kalte Wasser, aber durch meine Angst vor dem Mißerfolg entwickelte ich den Ehrgeiz, der Verantwortung gerecht zu werden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich habe diese Verantwortung übernommen und da ich sehr verantwortungsbewußt bin, muß ich sie bewältigen. Die Firmenleitung zu bekommen, ist eine Verpflichtung auf Lebenszeit, aber auch eine große Chance. Dabei muß ich mich ständig beweisen, und mit der Aufgabe wachsen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein Vater wie unserer ist bestimmt sehr prägend. Meine Eltern sind Vertreter der Nachkriegsgeneration, damals stand das Geschäft im Mittelpunkt. Bei meinen Eltern war es verpönt, einmal früher nach Hause zu gehen, oder am Wochenende nicht zu arbeiten. Das hat mich in die gegenteilige Richtung geprägt, für mich gibt auch etwas anderes als die Firma, und ich glaube, daß man Erfolg auch haben kann, wenn man nicht die ganze Zeit an das Geschäft denkt. Für mich ist es wichtig, am Wochenende etwas anderes zu tun, mich zu entspannen und mit der Familie in die Natur zu gehen. Daraus schöpfe ich Kraft.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung liegt für mich darin, die positiven Veränderungen in der Firma zu sehen, die ich durchsetzen konnte, seit ich die Leitung übernommen habe. Anfangs waren die Verantwortlichkeiten nicht so richtig geregelt, und ich brauchte Zeit, um in den Betrieb hineinzuwachsen, dadurch haben sich gewisse Unsicherheiten ergeben, aber seit ich alleine zuständig bin, hat sich einiges verändert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die größte Herausforderung für mich ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Wir beschäftigen zwischen 20 und 25 Mitarbeiter, dabei ist es mir wichtig, daß sich jeder wohl fühlt, und das Gefühl hat, für sich selbst zu arbeiten. Es gibt natürlich einen gewissen Druck und Planzahlen, die wir erreichen müssen, aber trotzdem muß das Gefühl der Zusammengehörigkeit da sein.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Firma Alco bietet als Komplettanbieter für Wintergärten nicht nur Planung, Produktion und Montage, sondern auch alle notwendigen Randbereiche wie Fußboden, Heizung, Beschattung, Belüftung und notwendigen Baumeisterarbeiten. Dafür bedienen wir uns immer der neuesten Technologien. So sorgt die Alco Wintergartensteuerung ständig für angenehmes Klima, und das patentierte Selbstreinigungssystem für Glasdächer schafft immer klaren Durchblick. Damit der Kunde schon vorher sieht, wie sein Wintergarten aussehen wird, planen wir in 3D, außerdem spiegelt sich unser hoher Anspruch an Design und Qualität auch in unserm Einrichtungsprogramm wider.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe den großen Vorteil, daß mein Mann Lehrer ist und die Kinder betreut. Daher bin ich völlig frei in meiner Zeiteinteilung. Das ist für eine Frau bei der Vereinbarung von Familie und Beruf ganz wichtig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch soll lernen, was ihm Spaß macht und bereit sein für Veränderungen, denn wenn man flexibel ist, wird man immer Erfolg haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein Ziel ist es, vom operativen Bereich mehr wegzukommen, deshalb habe ich vor einem halben Jahr einen Betriebsleiter eingestellt. Unsere zweite Firma IKU wurde von meinem Vater als zweites Standbein gegründet. Die Firma IKU vertreibt selbstreinigende Schiebefenster, die mein Vater entwickelt hat. Daraus entstanden automatische Glasfassadenreinigungssysteme, mit denen ganze Hochhäuser gereinigt werden können. Mein Vater hat die Patente dafür inne und vertreibt diese Systeme weltweit. Damit werden wir ganz bestimmt großen Erfolg haben, aber die Firma Alco wird unser Liebkind bleiben.
Christa Gätz-Thurnher

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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