Zur Karriere von Katharina Krivograd

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich entstamme einer Arbeiterfamilie mit einer kleinen Landwirtschaft und bin das jüngste von vier Kindern. Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich eine kaufmännische Lehre, die für mich sehr schwierig war, weil meine Muttersprache Slowenisch war und ich in der deutschen Sprache wahrscheinlich nicht den notwendigen Wortschatz hatte, um in einer rein deutschsprachigen Gegend in Kärnten bestehen zu können. So wechselte ich an die Handelsschule, die ich zwei Jahre besuchte. Bis zu meiner Heirat im Jahre 1967 arbeitete ich in verschiedenen Betrieben in der Buchhaltung oder als Sekretärin, zwei Jahre später eröffneten mein Mann und ich ein kleines Gemischtwarengeschäft. Es war uns bald möglich, ein Grundstück zu kaufen und ein Gebäude zu errichten. 1974 übersiedelten wir an unseren heutigen Standort und nahmen im Laufe der Zeit noch viele Artikel mit ins Angebot auf. Wir errichteten 1979 noch eine Halle, betrieben Großhandel und gründeten eine Kommanditgesellschaft. Mein Mann übernahm dann die Sparten Landmaschinen, Fenster und Türen und ich führte den Laden mit Lebensmitteln, Haushaltswaren, Glas, Porzellan und Textilien. Mit der Zeit wurde die Vielfalt der Artikel zu unübersichtlich und so stießen wir Lebensmittel, Textilien und sonstigen Kleinkram ab. In weiterer Folge gingen die Einnahmen des Geschäftes stark zurück und ich schloß mich 2000 schweren Herzens der Meinung meiner Familie an, den Gemischtwarenhandel aufzugeben und uns auf den Fenster- und Türensektor zu konzentrieren. Fensterläden und –sprossen stellen wir selbst her, ebenso wie Kunststoffenster. Holzfenster beziehen wir aus Slowenien. Im Jahre 2002 haben wir die Firma an zwei unserer Kinder übergeben. Ich bin bereits seit 1999 in Pension, stehe aber, falls notwendig, für den Verkauf im Geschäft aushilfsweise zur Verfügung. Ich habe fünf Kinder, drei Mädchen und zwei Burschen, es war aber nicht sicher, daß eines der Kinder einmal die Firma übernehmen würde, denn der ältere Sohn sagte bereits nach kurzer Zeit im Unternehmen, daß seine beruflichen Interessen im grafischen Bereich liegen und verließ die Firma. Die älteste Tochter ist zwar jetzt im Geschäft tätig, hat aber Sprachen studiert und unterrichtet am Slowenischen Gymnasium in Klagenfurt Slowenisch. Die zweite Tochter ist gelernte Kindergärtnerin, hat den Beruf aber nicht lange ausgeübt und arbeitet heute im Unternehmen. Die dritte Tochter studiert Architektur. Das jüngste Kind ist unser Sohn Florian, der Tischler gelernt hat, und da alle anderen ihre Zukunft in anderen Berufen sahen, entschloß er sich zur Übernahme der Firma.

Zum Erfolg von Katharina Krivograd

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit dem Erreichten zufrieden zu sein. Wir haben uns keine zu großen und langfristigen Ziele gesetzt und letztendlich war es immer mein Mann, der den Mut hatte, neue Ziele anzuvisieren. Er ist risikofreudiger als ich und mußte mich oft lange Zeit überreden. Beispielsweise brauchte er ein Jahr, bis ich mit der Eröffnung des Gemischtwarenladens und der damit verbundenen Selbständigkeit einverstanden war.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, weil wir trotz großer Schwierigkeiten alle unsere Ziele erreichen konnten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren der hohe Einsatz, den wir am Beginn Tag und Nacht und am Wochenende erbracht haben, sowie der persönliche Kontakt mit den Kunden. Es gab damals auch noch keine Konkurrenz wie die großen Ladenketten und die Baumärkte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Wann immer ich gemerkt habe, daß das Geschäft so gut geht, wie es geplant war und ich zufrieden war, habe ich das dennoch nicht mit Erfolg gleichgesetzt. Aus heutiger Sicht sehe ich den Erfolg, der sich aufgrund von Fleiß und Einsatz ergeben mußte.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, ich habe mit den Kunden, den Lieferanten und Vertretern nie Probleme gehabt. In Verhandlungen war ich meist härter als mein Mann.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte einmal eine Anstellung bei der Firma Rutar und der damalige Chef hat mir viele Möglichkeiten eröffnet, so daß ich neben der Buchhaltung auch den Verkauf kennenlernen konnte und wirklichen Einblick in ein Unternehmen bekam.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter geht es nicht. Unsere arbeiten selbständig, geben auch Anregungen, denken bei der Arbeit mit und sind freundlich zu den Kunden. Was mir aber bei einigen langjährigen Angestellten auffällt, sind das nachlassende Interesse und die Abneigung gegen das Umsetzen von neuen Ideen. Sie verlieren ihre Kreativität.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich verschaffe mir ein Bild des Bewerbers in einem persönlichen Gespräch, schaue nach dem Umfeld, in dem er lebt und auf seine Ausbildung. Auf Kenntnisse der Grundrechenarten lege ich dabei besonderen Wert.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen im persönlichen Kundenkontakt und darin, daß wir versuchen selbst Dinge zu besorgen, die wir nicht im Angebot führen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte endlich gemeinsam mit meinem Mann Reisen unternehmen, denn in unserer aktiven Zeit und mit den kleinen Kindern war uns das nie möglich. Ich habe bereits einen Computerkurs absolviert und gehe meinem Hobby, der Gartenarbeit, nach. Heute bin ich schon zu einem Teil Privatmensch, der aber noch nicht ohne die Firma leben kann. Grundsätzlich möchte ich mir meine Fröhlichkeit bewahren, gesund bleiben und optimistisch denken.