Zur Karriere von Stefan Kollmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich legte die Matura in Kärnten ab und ergriff anschließend einen technisch-kaufmännischen Beruf. Danach zog ich in die große weite Welt und versuchte Geld zu verdienen, unter anderem in einer Büroautomatisations-Firma, in der ich eine Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich genoß. In der Folge arbeitete ich auch in Belgien im gleichen Betätigungsfeld. Anschließend wechselte ich nach Deutschland und war in einer Baufirma als Bauleiter tätig. Nach einiger Zeit machte ich mich als Bauleiter selbständig und hatte sogar schon 25 Mitarbeiter. Als die Auftragslage noch besser wurde, arbeitete ich mit der Firma meines Vaters zusammen. Da mein Unternehmen nur zwei Hauptauftraggeber hatte, stand einer Übernahme durch ein anderes Unternehmen nichts mehr im Wege. Ich konnte aber in der Zwischenzeit mit dem schwedischen Konzern Nordic Haus einig werden und vermarkte nun dieses Unternehmen seit eineinhalb Jahren in Österreich.

Zum Erfolg von Stefan Kollmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die geglückte Planung und Durchführung eines Auftrages zum Bau eines Einfamilienhauses in einer vernünftigen Zeit. Die strahlenden Augen der Familie, die darin wohnen wird, bestätigen mich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Um- und Übersicht waren sicherlich mit ausschlaggebend für das Erreichen meiner gesteckten Ziele.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Die ersten Bewährungsjahre nach der Schulzeit ließen mich erkennen, daß mein Weg der richtige sein würde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die erfolgreichsten Entscheidungen hatte ich immer mitten während beruflichen Aufgaben aus dem Bauch heraus getroffen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist in einem hohen Grad der bessere Weg, um erfolgreich zu sein. Bewährtes für sich zu adaptieren soll dabei aber nicht ausgeschlossen sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Elternhaus hat mich sicherlich bei der Wahl und später der Ausübung meines Berufes geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bekomme ich sowohl im Privat-, aber auch im beruflichen Leben.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ich denke, ungelöste Probleme gibt es nicht. Wenn doch, dann ist es nur eine Frage der Zeit und der finanziellen Mittel.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da alle meine Mitarbeiter freiberuflich als Vertragspartner arbeiten und somit selbständig sind, gehe ich von einer sehr hohen Eigenmotivation aus.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Flexibilität ist im Gegensatz zu sehr umsatzstarken Firmen eklatant. Dadurch kann ich mehr auf individuelle Wünsche meiner Kunden Rücksicht nehmen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe im Prinzip keine Reibungspunkte mit meinen Mitbewerbern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, die wenige Zeit, die mir für das Privatleben bleibt, am Wochenende mit meiner Lebenspartnerin intensiv zu nutzen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
In diesem Sinne derzeit keine, denn alle neuen technischen Innovationen werden mir von meinen Partnern und meinem beruflichen Umfeld zugetragen, die ich natürlich nach Kenntnisnahme einem eingehenden Studium meinerseits unterziehe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde dazu raten, seine persönlichen Ziele mit Konsequenz und Ausdauer zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meine derzeitige Tätigkeit erfolgreich weiterführen, um in naher Zukunft vielleicht mehr Freizeit erübrigen zu können.