Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


By default, the available module positions are offcanvas-a and offcanvas-b but you can add as many module positions as you want from the Layout Manager.You can also add the hidden-phone module class suffix to your modules so they do not appear in the Offcanvas Section when the site is loaded on a mobile device.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Thomas Egger

Thomas Egger
Geschäftsführer
Egger & Partner GmbH
4040 Linz, Keimlgutgasse 11
Unternehmensberater
Unternehmensberater
4
17/06/1965
Linz
Lebensgemeinschaft mit Claudia
Berater
Ingrid und Hans
Joggen, Sauna, Lesen
Zur Karriere von Thomas Egger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Grundschule absolvierte ich an der fünfjährigen Höheren Bundeslehranstalt für Fremdenverkehrsberufe in Bad Ischl die Ausbildung zum Touristikfachmann und maturierte im Jahre 1985. Anschließend suchte ich sofort eine Anstellung im Ausland, nämlich in Großbritannien, und fand sie als Sales Manager im Portelet Hotel auf der Insel Jersey und 1987 war ich F & B Manager auf der M/V Stardancer in Los Angeles (USA) tätig. 1987 wechselte ich in die Schweiz und war dort Sales Manager im Sporthotel Rancho in Laax. Zurück in der Heimat wurde ich im Jahre 1988 Geschäftsführer einer oberösterreichischen Werbeagentur, da mich der Bereich Verkauf - Marketing stets interessiert hatte. Von 1988 bis 1993 war ich Marketingleiter bei Wagous Lits/Accor Österreich. Im Jahre 1993 gründete ich in Klosterneuburg mein eigenes Unternehmen und bin seither Geschäftsführer der Egger & Partner GmbH. Meine weiteren absolvierten Ausbildungen in Stichworten: Studienlehrgang für Marketing und Werbung an der Wirtschaftsuniversität Wien (Institut Universitätsprofessor Dr. Schweiger), Ausbildung zum staatlich geprüften Unternehmensberater, Ausbildung zum Europäischen Qualitätsmanager, Fachausbildung an der Fachhochschule Ingolstadt (Institut für City- und Regionalmanagement), Prozeßberater- und Coachingausbildung, NLP-Ausbildungstrainings, Moderationsausbildung nach der Metaplan-Methode sowie Ausbildungen in den Großgruppeninterventionen Open Space, Zukunftskonferenz und RTSC sowie spezielles Orts- und Stadtmarketing, was auch meine Kernkompetenz darstellt, und in welchem Bereich ich auch in der Schweiz und in Deutschland tätig bin.
Zum Erfolg von Thomas Egger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wohlstand durch berufliches Vorwärtskommen spielen in dieser Frage eine ebenso wichtige Rolle wie Gesundheit, ein harmonisches Familienleben und die soziale Komponente des Lebens. Diese fünf Faktoren zusammengenommen ergeben dann das Mosaik des Erfolgs.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Erfolg ist relativ. Wenn ich meinen Lebenslauf betrachte bin ich sicherlich erfolgreich in dem Sinne, daß ich bereits mit jungen Jahren äußerst wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Im Vergleich zu anderen sehe ich mich nicht wirklich als erfolgreich - frei nach dem Motto Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Arbeit macht mir Freude, das ist bestimmt ein wesentlicher Erfolgsfaktor, ebenso wie der Spaß am Umgang mit Menschen und die innere Triebfeder, durch meine Arbeit meine Kunden aufzuwerten. Wie begegnen Sie den Herausforderungen des beruflichen Alltags? Ich kann mich sehr gut auf neue Situationen und unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen. Dies führe ich zurück auf meine Ausbildung im Tourismusbereich. Gibt es jemanden der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Jeder Mensch hat natürlich so seine Vorbilder. Ich kann diese Frage jedoch nicht auf eine einzige Person beschränken. Jeder Mensch ist einzigartig und muß seine eigenen Stärken erkennen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Schritt in die Selbständigkeit war natürlich eine wesentliche Entscheidung in meinem Leben, vielen Unkenrufen zum Trotz. Vor sechs Jahren trennte ich mich von meinem Partner, da ich erkannte, daß es aufgrund der eher wissenschaftlichen Ausrichtung meines Partners im Gegensatz zu meiner eigenen prozeßorientierten zu Reibungspunkten kam. Durch diese Trennung konnte ich meine eigenen Stärken viel besser ausbauen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich fordere von meinen Mitarbeitern Beharrlichkeit und Ausdauer. Da wir projektbezogen arbeiten, kann es passieren, daß auch am Wochenende gearbeitet wird. Das muß dem künftigen Mitarbeiter klar sein. Selbständiges Arbeiten schätze ich ebenso wie kundenbezogenes und eigenständiges Denken. Selbstverständlich spielen die hard facts keine untergeordnete Rolle.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
In der Regel ernte natürlich ich die Lorbeeren vom Kunden. Darüber hinaus vergesse ich jedoch nicht, was im Back-Office-Bereich passiert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Von meinem Mitarbeiterstab werde ich als Qualitätsfanatiker betrachtet.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als Menschen mit einer großen Portion Ehrgeiz, mit immenser Passion zu meinem Beruf und eher geringer Toleranz. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Mit Sicherheit Originalität. Die Einzigartigkeit spielt in meiner Branche natürlich eine wesentliche Rolle, wobei mir aber auch klar ist, daß man gerade in den ersten Jahren einer Tätigkeit nicht umhin kann, Vorbilder zu imitieren. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bin ein Freund des Grundsatzes des lebenslangen Lernens. Pro Jahr verwende ich zirka 30 Tage für meine persönliche Fortbildung. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Erfolg hat drei Buchstaben, nämlich T-U-N, also tun. Die nächste Generation soll Mut an den Tag legen und auch mal ins kalte Wasser springen. Sie soll nicht nur träumen, sondern auch handeln. Weiters scheint mir wichtig, daß man sich Mentoren sucht, ohne sich selbst zu verleugnen. In Hinkunft werden Beziehungsmanager gefordert sein und keine Fachidioten.
Ihr Lebensmotto?
Sich selbst nicht so wichtig nehmen.
Thomas Egger
Fachkommentare in verschiedenen Medien.

Neueste Interviews

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl   

Mag. Georg Schöppl

   

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein   

Mag. Matthias Klein
   

Tatjana Polivanova-Rosenau

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill       

Dr. Valeriia Kratochwill
   
    

Bernhard Otti MBA       

Bernhard Otti MBA
   
    

Ing. Markus Korunka       

Ing. Markus Korunka
   
    

Christoph Nemetschke B.A.   

Christoph Nemetschke B.A.
   

Alexander Poindl   

Alexander Poindl

   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann
   

Mag. Daniel Scherling   

Mag. Daniel Scherling

   

Martin Eckbauer

Martin Eckbauer


Ing. Martin Katzer

Ing. Martin Katzer


Mag. Gerald Kumnig

Mag. Gerald Kumnig


Dr. Raphael Gansch

Dr. Raphael Gansch


Ing. Bernhard Romirer

Ing. Bernhard Romirer


Thomas Schauer

Thomas Schauer


Rainer Klöpfer

Rainer Klöpfer


Gerhard Ebner

Gerhard Ebner


Alma Hrustemovic BA

Alma Hrustemovic BA


Mag. Herwig Kummer   

Mag. Herwig Kummer
   

Mag. Sandra Fenzel   

Mag. Sandra Fenzel
   

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner
   

DI Thomas Wagner

   

Dr Raphael Holzinger   

Dr Raphael Holzinger

   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas
   

Dominik Sengwein BSc, MA   

Dominik Sengwein BSc, MA
   

Mag. Marion Weinberger-Fritz   

Mag. Marion Weinberger-Fritz
   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner
   

Dr. Robert Löw     

Dr. Robert Löw
  
   

Michael Widschwendter MBA    

Michael Widschwendter MBA
    

Mag. Tina Schrettner

Mag. Tina Schrettner

Dr. Anton Bondi de Antoni

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA   

Mag. Dieter Freund, MBA
   

Mag. Reinhard Pachner   

Mag. Reinhard Pachner
   

Walter Bostelmann   

Walter Bostelmann
   

Prof DI Clemens Resch   

Prof DI Clemens Resch
   

Philipp Thaurer   

Philipp Thaurer
   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl
   

DI Berthold Kren   

DI Berthold Kren
   

Mag Fink-Ronald   

Mag Fink-Ronald
   

Christian Voith   

Christian Voith
   

Christian Andreas Neumann   

Christian Andreas Neumann
   

Stephanie Poller   

Stephanie Poller
   

Daniela Tarra   

Daniela Tarra
   

Christoph Guserl   

Christoph Guserl
   

Dr Rudolf Hopfgartner   

Dr Rudolf Hopfgartner
   

Mag. Joachim Trauner, MBA   

Mag. Joachim Trauner, MBA
   

Mag. Katja Reichl   

Mag. Katja Reichl
   

Veronika Czipin Deàk, MBA   

Veronika Czipin Deàk, MBA
   

Kurt Kalla   

Kurt Kalla
   

DI Mag Ing Michael Toth   

DI Mag Ing Michael Toth
   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix
   

Robert Kaup   

Robert Kaup
   

Mag. Dörr Petra   

Mag. Dörr Petra
   

Mag. Margherita Kern   

Mag. Margherita Kern
   

DI René Forsthuber   

DI René Forsthuber
   

Ante Banovac MBA   

Ante Banovac MBA
   

 Ing. Michael Adamik   

Ing. Michael Adamik
   

Mag. Wolfgang Lutzky   

Mag. Wolfgang Lutzky
   

Ing. Kurt Göppner   

Ing. Kurt Göppner
   

Mag. Regina Sturm-Lenhart   

Mag. Regina Sturm-Lenhart
   

Mag. Michaela Hebein MLs.   

Mag. Michaela Hebein MLs.
   

DI Diethart Weiss   

DI Diethart Weiss
   

DI Martin Johann Böck   

DI Martin Johann Böck
   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.
   

Mag. Florian Löschenberger   

Mag. Florian Löschenberger
   

Meistgelesene

Dr. Eva Walderdorff   

Dr. Eva Walderdorff
   

Mag. Gabriela Fischer   

Mag. Gabriela Fischer
   

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.    

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.
    

Leo Hillinger   

Leo Hillinger
   

Peter Nidetzky   

Peter Nidetzky
   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler
   

OA Dr. Martin Leixnering   

OA Dr. Martin Leixnering
   

Dr. Peter Philipp   

Dr. Peter Philipp
   

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dr. Agnes Husslein-Arco   

Dr. Agnes Husslein-Arco
   

Philipp Daniel Weck   

Philipp Daniel Weck
   

Hans und Georg Bundy   

Hans und Georg Bundy
   

Dr. Antonella Mei-Pochtler   

Dr. Antonella Mei-Pochtler
   

Alfred Großschopf   

Alfred Großschopf
   

Elfriede Maisetschläger   

Elfriede Maisetschläger
   

Ching-Son Ho   

Ching-Son Ho
   

Wolfgang Meilinger   

Wolfgang Meilinger
   

Mag. (FH) Robert Jung   

Mag. (FH) Robert Jung
   

Nikola Fechter, BA AAS   

Nikola Fechter, BA AAS
   

Dr. Astrid Zimmermann   

Dr. Astrid Zimmermann
   

Jeannine Schiller   

Jeannine Schiller
   

Alexander Philipp   

Alexander Philipp
   

Benedikt Spiegelfeld   

Benedikt Spiegelfeld
   

Albert Trummer   

Albert Trummer
   

Alexander van der Bellen   

Alexander van der Bellen
   

Michael Mathes   

Michael Mathes
   

Sonja Tades   

Sonja Tades
   

Heinrich Stemberger   

Heinrich Stemberger
   

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Job-Börse

Gratis-Job-Börse für Club-Carriere-Persönlichkeiten. Finden Sie in diesen schwierigen Zeiten die richtigen Mitarbeiter:innen. Stellengesuche sind für Leser ebenfalls gratis.
Jobs und Mitarbeiter

Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.
Exterior Design

Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.
Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.