Zur Karriere von Erich Ehn

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte Jus an der Universität Wien und war parallel dazu als Assistent für Rechtsgeschichte tätig. In der Folge leistete ich den Präsenzdienst ab und absolvierte danach das Gerichtsjahr, ehe ich als Konzipient in eine Rechtsanwaltskanzlei eintrat. 1987 wurde ich in die Liste der Anwälte eingetragen und bin seither selbständig in einer Kanzleigemeinschaft mit einem Kollegen tätig. Ich bin auf Immobilien-, Arbeits-, Familienrecht und Religionsgemeinschaftsrecht sowie Sanitätsrecht für, Kranken- und Pflegeanstalten spezialisiert, während sich mein Kanzleipartner auf Steuer- und Haftpflichtrecht, konzentriert. Wir beschäftigen derzeit insgesamt 13 Mitarbeiter, zu unseren Klienten zählen Privatpersonen, kleine und mittelständische Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Versicherungen.

Zum Erfolg von Erich Ehn

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Im wesentlichen bedeutet Erfolg für mich Unabhängigkeit und Freude an meiner Arbeit. Ich bin erfolgreich, wenn ich mich in meinem beruflichen Umfeld wohlfühle, wobei Erfolg natürlich auch in entsprechender finanzieller Honorierung meiner Leistungen liegt und ich mir ein Leben leisten kann, das ich mir wünsche. Mißvergnügen an der Arbeit könnte aber durch viel Geld nicht vergolten werden - würde mir mein Beruf keinen Spaß machen, würde ich mir ein anderes Betätigungsfeld suchen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe bisher viel erreicht und sehe mich im Sinne meiner Definition als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Gediegenes Fachwissen ist die Grundlage meines beruflichen Erfolges. Ebenso wesentlich ist es, auf Menschen eingehen zu können. Ich kommuniziere gern und habe hoffentlich ein gutes Gespür für mein Gegenüber. Ich versuche mich in die Lage meiner Klienten zu versetzen und ihnen so maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ein großer Faktor meines Erfolges ist meine Freude an dieser Tätigkeit. Ich bin an allen Neuerungen interessiert und bilde mich ständig fort, um immer auf dem laufenden zu bleiben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin zwar ein emotioneller Mensch, treffe berufliche Entscheidungen jedoch immer nach gründlicher Analyse und mit der gebotenen Sachlichkeit. Selbstverständlich gibt es unlösbare Probleme, aber wenn alle daran arbeiten, werden sie zumindest kleiner und können umgangen werden. Grundsätzlich bin ich ein Freund rascher Entscheidungen, wiewohl es Situationen gibt, die der Entschleunigung bedürfen - insbesondere wenn sie den Privatbereich betreffen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Hohe Einsatzbereitschaft ist in unserer Branche von großer Bedeutung, darüber hinaus zählt Freundlichkeit dem Kunden gegenüber.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Als kleine Kanzlei zeichnet sich mein Unternehmen durch sehr persönlichen Kontakt zum Klienten aus, das Verhältnis ist etwa mit dem eines Hausarztes vergleichbar, der eine Familie über Jahrzehnte betreut. Ich kenne die Rahmenbedingungen meiner Klienten über Jahre und Jahrzehnte und schaffe eine Vertrauensbasis, die der Schlüssel meines Erfolges ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin 22 Jahre glücklich verheiratet, Vater von vier Kindern und ein ausgesprochener Familienmensch, daher schaffe ich mir genügend Zeit für mein Privatleben. Wenn es notwendig ist, arbeite ich auch abends oder am Wochenende, aber ich lege großen Wert darauf, meine freien Tage zu haben und Urlaub machen zu können, weil ich sonst den Anforderungen meines Berufs nicht gerecht werden könnte. Beruf und Privatleben gehen ineinander über und die Unterstützung bzw. das Verständnis meiner Familie spielt daher eine große Rolle bei meinem Erfolg.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Zum Erfolg gehören, so unmodern das auch klingen mag, eine gewisse Grundanständigkeit, gediegene Arbeit und Leistungsbereitschaft. Es passieren keine Wunder, und alles, sofern es nicht ererbt ist, ist die Frucht solider Arbeit. Wer glaubt, nach einem halben Jahr Berufsleben den Ferrari vor der Haustür stehen zu haben, macht sich unhaltbare Hoffnungen oder spekuliert. Einem jungen Menschen rate ich daher, seine Bedürfnisse zu hinterfragen, denn sonst wird er Sklave seiner eigenen Illusionen. Voraussetzung für beruflichen Erfolg ist eine gute Ausbildung, die durch Weiterbildung ergänzt werden muß. Ich glaube auch, daß ein junger Mensch ein Vorbild braucht, allerdings kein moralinsaures mit erhobenem Zeigefinger, sondern jemanden, der ihm durch gutes Beispiel vorangeht und ihm eine Orientierungshilfe ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe einiges erreicht und möchte diesen Status weiterhin erhalten, also auch in Zukunft so erfolgreich arbeiten wie bisher. Wichtig ist mir auch, gesund zu bleiben.

Regelmäßige Publikationen sowie Buchbeiträge in Monographien und Lexika.