Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
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Sylvia Jodl

Sylvia Jodl
Inhaberin
Sylvia Jodl - Kosmetik, Fußpflege, Massage - Parfümerie
4840 Vöcklabruck, Eternitstraße 14
Kosmetikerin, Fußpflegerin, Masseurin
Wellness
5
19/02/1963
Vöcklabruck
Christoph (1990) und Andreas Christian (2000)
Verheiratet mit Alfred
Freizeit
Golf, Fortbildung, Familie, Tanzen, Schifahren

Zur Karriere von Sylvia Jodl


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Anschluß an meine Schulzeit absolvierte ich eine Lehre für den Doppelberuf der Kosmetik und Fußpflege. Ich erwarb dann eine Reihe von Zusatzqualifikationen in den Bereichen der Kosmetik, der Massage und anderen Wellnessbranchen und wurde im Jahr 1987 nach neun Jahren der Anstellung selbständig. Diesen Fachkosmetikbetrieb führe ich bis heute. Daneben begann ich mich ebenfalls zu jener Zeit für die Öffentlichkeitsarbeit zu interessieren und wurde für zweieinhalb Perioden für die junge Wirtschaft Oberösterreichs tätig, war Landesleiterin für meinen Berufsverband und Ausschußmitglied. Ebenfalls absolvierte ich in der Zeit von 1988 bis 1990 als außerordentliche Schülerin eine zweite Lehre zur Masseurin in Salzburg, die ich mit Auszeichnung bestand. Ich gebar dann meinen ersten Sohn, verließ jedoch das Berufsleben nicht. Ein Jahr später wurde ich zur Landesinnungsmeister-Stellvertreterin gewählt, eine Funktion, in der ich dreimal bestätigt wurde und die ich bis zum Jahr 2001 ausübte. Parallel dazu war ich teilweise gleichzeitig in mehreren Funktionen tätig. So war ich Gründungsmitglied des Vereines Frauen in der Wirtschaft, organisierte zahlreiche Seminare, die regelmäßig gut besucht waren und war Bezirksausschußmitglied der Wirtschaftskammer. Ebenfalls war ich an der Berufsschule als Vorsitzende der Befähigungs- und Lehrabschlußprüfungen tätig. Mein politisches Engagement führte zu einer Kandidatur für den oberösterreichischen Landtag. Im Jahr 2001 zog ich mich dann aus Liebe zu meinen mittlerweile zwei Kindern, meinem Mann und zu meinem Geschäft aus allen Funktionen zurück, da unter dieser Mehrfachbelastung meine Gesundheit und mein Privatleben zusehends litt. Heute kann ich mich also wieder ganz meiner Familie und meinen Kunden im Kosmetikfachgeschäft widmen, womit ich sehr zufrieden bin.

Zum Erfolg von Sylvia Jodl


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Heute ist es für mich ein Erfolg, wenn ich meine Ideen und Wünsche mit Nachhaltigkeit verwirklichen kann und es mir dabei sowohl beruflich als auch in privater Hinsicht gut geht. Das Umsetzen von Träumen war mir schon immer wichtig, jedoch wollte ich lange Zeit zu viel auf einmal erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meinem Leben überaus zufrieden und sehe mich daher als erfolgreichen Menschen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich war immer ehrgeizig, pflichtbewußt und überließ die Dinge nur ungern dem Zufall.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich wurde schon so manches Mal damit konfrontiert, daß man als Frau in einer männerdominierten Welt nicht ernst genommen wurde. Tritt man jedoch als selbständige Unternehmerin auf, ändert sich manches. Dann wird einem Führungsqualität zugesprochen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich kann mich heute als erfolgreich bezeichnen, was jedoch einem kontinuierlichen Prozeß entsprang. Ich kann heute auf manches zurückblicken, dachte jedoch in der Zeit meiner größeren beruflichen Erfolge nie daran, ob ich erfolgreich bin oder nicht.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gibt natürlich eine Reihe wichtiger Entscheidungen in meinem Leben. Eine davon war, meinen Mann zu heiraten. Eine andere war, mich selbständig zu machen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist, so denke ich, eine meiner Stärken. Ich bemühe mich stets um Authentizität meiner Person und verstecke mich nicht hinter einem anderen Original.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Eigentlich erarbeitete ich mir meine beruflichen Fertigkeiten aus eigenem Antrieb heraus und hatte keine Vorbilder. Natürlich gab es aber auch Menschen, die mich beeinflußten. So bestärkte mich eine Kollegin in dem Wunsch, selbständig zu werden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Während der Zeit meiner Anstellung wurde ich mit Anerkennung nicht gerade überhäuft. Ich bekam durch meine spätere Arbeit jedoch vieles zurück. Die Bestellung in zahlreiche Funktionen war mir jedenfalls eine große Anerkennung für meine Arbeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Besteuerung nichtentnommener Gewinne ist noch immer, wenn auch abgeschwächt, aufrecht und stellt ein großes Hemmnis für viele Betriebe dar. Die Wertschöpfung unserer Arbeit bezüglich der Kostenverrechnung ist ein weiteres Problem, da dies praktisch nicht verrechenbar ist.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, als freundlicher und hilfsbereiter, kompetenter und energiegeladener Mensch gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Diese spielen eine wichtige Rolle, da sie die Stütze meines Geschäftes sind. Gerade während der Zeit meines großen außerbetrieblichen Engagements mußte ich mich auf meine Mitarbeiter sehr verlassen können.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich erwarte mir vor allem ehrlichen Umgang miteinander und möchte meinen Mitarbeitern vertrauen können. Ich habe eine klare Linie, die von meinen Mitarbeitern mitgetragen werden soll. Neben Fachwissen entscheide ich daher auch nach meinen Maßstäben von Sympathie.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, jedem genügend Freiraum zu lassen, gebe den groben Weg jedoch vor. Unser familiäres Verhältnis trägt viel zum Wohlbefinden aller im Betrieb Beschäftigten bei.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, als freundliche Chefin und umgänglicher Mensch gesehen zu werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir verfügen über viel Erfahrung und qualifizierte und nette Mitarbeiter, bei denen sich meine Kunden sehr wohl zu fühlen scheinen. Meine vielfältigen Ausbildungen, die ich bis dato genoß, helfen dabei sicherlich sehr.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich akzeptiere und respektiere meinen Mitbewerb und denke, daß dieser das Geschäft auch positiv belebt. Ich versuche jedoch, durch meine eigene Entwicklung immer einen Schritt voraus zu sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Mann ist ebenfalls selbständig und so verstehen wir uns, was unser Berufsleben betrifft, sehr gut. Heute gelingt es mir wesentlich besser als noch vor Jahren, als mich mein vielfältiges Berufsleben regelrecht krank machte, da ich zuviel auf einmal wollte.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin ein ständig lernender Mensch, nützte zahlreiche Ausbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen und bilde mich auch heute stetig im beruflichen und persönlichkeitsbildenden Bereich weiter.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte das Leben nicht immer allzu ernst nehmen sondern seinen Wünschen und Träumen nachgehen. Lernen und Ausdauer bei der Umsetzung derselben ist ebenfalls enorm wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte neben meinem Berufsleben auch Mutter bleiben können und für meine Kinder genügend Zeit erübrigen können. Ich möchte einfach alle Dinge, die mir Spaß bereiten tun können, ohne Abstriche machen zu müssen.
Sylvia Jodl

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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